Personlig utveckling - förändra ditt liv!
När man står inför en svår situation, hittar man antingen på ursäkter eller så finner man lösningar. Om du föredrar ursäkter, har du låg produktion och stress. Om du finner och genomför lösningar, har du klarat den avgörande testen.
Hur reagerar du när din partner gör någonting fel? Några människor gillar att förebrå sin partner: ”Du gjorde mig verkligen generad när du berättade det där dumma skämtet. Du fick mig att vilja stanna hemma.” Andra föredrar att kritisera. ”Du är så fet. Det får – Läs mer …
För att ha framgång måste du emellanåt låta andra kontrollera dig. ”Kontroll är så långt ifrån att vara någonting dåligt, att en person som är sinnesfrisk och i mycket gott skick inte har något emot bra, bestämd kontroll och kan själv utöva bra, bestämd kontroll – Läs mer …
Om du försöker kontrollera människor eller saker utanför ditt verksamhetsområde, får du problem. ”Kontroll i sig är emellertid inte den fullständiga lösningen på allting. För om den vore det, skulle man behöva kunna kontrollera allting – inte bara i sitt eget arbete, utan också på – Läs mer …
Dina problem med kontroll orsakas av dina svagheter med att starta, förändra eller stoppa. ”Desperation, hjälplöshet, inkompetens, ineffektivitet och andra oönskade faktorer i ett arbete kan alla spåras till oförmåga att starta, förändra och stoppa saker. Ingen affärsverksamhet kan ha framgång om den inte har – Läs mer …
Kontroll består av tre delar: starta, förändra och stoppa. ”Kontroll består enbart av att starta, förändra och stoppa. Det finns inga andra faktorer i bestämd kontroll. Om man kan starta något, förändra dess läge i rum eller existens i tid och stoppa det – allt – Läs mer …
Kontroll kan användas i gott eller ont syfte, liksom pengar eller atomkraft. Du kan använda den för att skada, undertrycka eller förstöra liv. Eller du kan använda kontroll för att hjälpa människor, öka din inkomst eller förbättra världen omkring dig. Negativ, destruktiv kontroll ger kontroll – Läs mer …
Du kan få allt du önskar i livet så länge som du ger andra tillräckligt av vad de vill ha. Om du inte ger någonting av värde, får du ingenting av värde. Din metod av utbyte bestämmer ditt välstånd. Den typ av utbyte du använder, – Läs mer …
Framgång är lätt, om ingenting skrämmer dig. Du känner dig aldrig tveksam, blyg eller nervös. Du agerar. Men när du inte agerar, är det förmodligen på grund av rädsla. Rädsla är oförmågan att modigt möta någon eller någonting. Man föredrar att undvika det. När man – Läs mer …
Du har kanske hört att du måste anpassa dig till världen omkring dig för att lyckas. Exempel: ”Det är bäst du vänjer dig vid det, eftersom det är som det är. Du måste kompromissa för att vara lycklig. Gör inga svängningar!” Dock måste du ha – Läs mer …
Varje aspekt av ditt liv tillhör två kategorier: saker som du är orsak över och saker som du är effekt av. Du kan vara orsak över ditt arbete, dina förhållanden, vanor, pengar och framtid . . . eller så kan du vara effekt av dessa – Läs mer …
Du behöver intressanta mål för att göra detta år till ditt mest framgångsrika någonsin. ”Utan mål, hopp, ambitioner eller drömmar är det nästan omöjligt att uppnå glädje.” – L.Ron Hubbard
Är det lättare för dig att säga ”ja” än ”nej”? Om du är som de flesta människor, är ”nej” ett svårt ord att använda. Att säga ”nej” är som att tala om för någon att han/hon är dålig eller har fel. ”Nej” verkar betyda att – Läs mer …
Är ditt främsta mål att tjäna pengar? Är det din viktigaste motivation? Du kanske blir rik om det är så, men du kanske inte blir lycklig i livet. Du kan kanske inte ha ett bra äktenskap eller en lycklig familj. Du gör kanske inte någon – Läs mer …
Man har framgång när man talar sanning. Du överdriver till exempel en kunds problem, så att du kan ta mer betalt av honom. Detta ökar din inkomst men orsakar dig problem. Kunden kan märka lögnen hur ärligt du än agerar. Om du blir avslöjad är – Läs mer …
Man lyckas när man är omedgörlig. Man varken ger eller accepterar ursäkter. Man insisterar på framgång. L. Ron Hubbard definierar medgörlighet som ”felaktiga förklaringar”. När man håller med om felaktiga förklaringar, är man alltför medgörlig.
Lars och Kjell arbetar som mekaniker på en bilverkstad. Båda killarna vill gå framåt i livet, men de verkar på olika sätt. När Lars till exempel gör ett misstag, svär han och slänger sitt verktyg på golvet. När Kjell gör ett misstag, lugnar han ner – Läs mer …
Tänk dig att du äger en presentaffär och att två försäljare arbetar för dig: Lisa och Berit. Lisa är attraktiv och glad. Hon klär sig väl och tycker om sitt arbete. Hon är mycket social och älskar att prata med kunderna. Berit klär sig inte – Läs mer …
Om du har hand om människor eller önskar leda människor, måste du känna till reglerna för att lösa personalproblem. Till exempel: ”Hur ska jag behandla Jenny, när allt hon ger mig är tystnad? Vad bör jag göra med den här konflikten mellan Steve och Peter? – Läs mer …
”Hur många gånger i ditt liv har du beslutat: Låt mig se, jag kunde inte göra så och så. Jag tror det är bäst att hantera bara lite mindre. Och sedan var det första du insåg att du inte ens kunde hantera detta.” ”Vad med – Läs mer …
För att ha framgång måste du ha kraften att bryta dina dåliga vanor. Dåliga utgiftsvanor hindrar till exempel din ekonomiska framgång. Slöhet ruinerar din inkomst. Att agera som ett offer gör att människor undviker dig. Dålig hälsa orsakas av rökning, missbruk av alkohol, droger, felaktig – Läs mer …
Det största problemet med tandproteser är, att de inte känns bekväma. Några personer tycker omedelbart om sin nya tandprotes, medan andra aldrig blir nöjda med passformen och alltid tycks ha ont. Missnöjda patienter återvänder till sina tandläkare för täta justeringar. De försöker olika bindemedel eller – Läs mer …
Du kan leda människor i din omgivning med hjälp av den här enkla men ändå kraftfulla idén: ”Ledaren är den person som känslomässigt starkast påverkar andra mot positiv handling.” — L. Ron Hubbard Vilken positiv handling skulle du vilja leda andra till? Om du till – Läs mer …
De flesta människor inser inte hur mycket de påverkar andra. Du kunde vara den nyaste killen på det lägst betalda arbetet i det värsta företaget, men du påverkar likväl människor. Om du till exempel smakar på en kaka, avskyr den och gör en ful grimas, – Läs mer …
Kan du tänka igenom saker? När du gör någonting, bedömer du då vad som kommer att hända sedan? Om du slår till din hand med en hammare, kommer det att göra ont. Om du skriker åt människor, kommer du inte att bli omtyckt. Om du – Läs mer …
En av de mest stressande aspekterna, när det gäller att hantera ens liv, arbete eller företag, är de där förbaskade ÖVERRASKNINGARNA. Man fortsätter till exempel och tror att allting är bra, när PANG! Ens son blir arresterad. Ens granne hugger ner ens träd. Ens bil – Läs mer …
För att ha framgång behöver man självförtroende. Självförtroende är lyckligtvis lätt att uppnå. “SJÄLVFÖRTROENDE är ingenting mer än tron på ens förmåga att besluta och på ens beslut.” L. Ron Hubbard Var och en har fattat dåliga beslut: Valt vänner, som högg en i ryggen, – Läs mer …
Den enda sak som mer än någonting annat skrämmer företagsägare, chefer och direktörer: Att delegera makt till anställda som skulle kunna misslyckas. Endast modiga ledare är kapabla att överlämna auktoritet, beslutsfattande makt och ansvar till personer under dem. De gör detta trots inkompetens, oförmåga och – Läs mer …
För att ha framgång måste du vara sanningsenlig. Du äger till exempel en bilreparationsverkstad och ger kostnadsförslag för att reparera bilar. Ibland överdriver du en kunds problem, så att du kan ta mer betalt av honom. Detta ökar din inkomst men orsakar problem för dig. – Läs mer …
Ingen har framgång med attityder som dessa: “Jag vill inte fatta beslut. “Jag vill inte orsaka problem.” “Jag vill inte råka illa ut!” För att lyckas måste du vara villig att röra upp saker!
Ingen vinner skylla-på-spelet. Du gör till exempel ett misstag och känner dig skyldig. Därför skyller du på någon eller någonting. ”Jag kvaddade bilen,därför att du hade radion på för högt!” “Det är inte mitt fel att soppan är för salt! Det är ditt dumma recept.” – Läs mer …