Hur du får människor att lita på dig

8 Apr 2013

Om människor inte kan lita på dig, kommer du inte att lyckas. Du behöver människor som tror på dig, har förtroende för dig och litar på dig.

Det är lätt att mista ett förtroende. Du glömmer ett löfte du gav. Du misslyckas att göra vad du sa att du skulle göra.

Fortsätt läs “Hur du får människor att lita på dig” »

Visa glädje!

7 Aug 2012

Varje dag möter du allvarliga situationer. Du tjänar kanske inte tillräckligt med pengar. Du har kanske inget kärleksliv. Ditt arbete är kanske outhärdligt.

Kanske du ogillar var du bor. Dina medarbetare är ovänliga. Du gör saker som du ångrar.

Om du till slut beslutar att göra någonting åt det, vad gör du?

Flyttar till en ny stad? Lämnar din partner? Söker ett nytt jobb?

Kanske ser du bara mer på TV eller dricker lite mer vin.

Men slitet eller svårigheterna kommer alltid tillbaka. Livet verkar vara ganska allvarligt.

Lyckligtvis kan du just nu göra någonting som kommer att förändra allting.

Fortsätt läs “Visa glädje!” »

Föräldrar, dina största anhängare

24 Maj 2012

”Barn står i tacksamhetsskuld till sina föräldrar för sin uppfostran – om föräldrarna gett dem någon. Även om en del föräldrar är så obändigt självständiga att de vägrar ta emot någonting i gengäld för denna tacksamhetsskuld, är det icke desto mindre sant att det ofta kommer en dag när det är den yngre generationens tur att ta hand om sina föräldrar.” – L. Ron Hubbard från boken Vägen till Lycka

Fortsätt läs “Föräldrar, dina största anhängare” »

Två regler som gör dig lycklig

13 Apr 2012

Vad bestämmer din lycka? Bestämmer någon annan hur lycklig du är? Är din lycka förutbestämd och utanför din kontroll? Har tur någonting att göra med det?

Lyckobranschen är stor. Droger, alkohol, spel, frosseri och andra dåliga vanor är baserade på vårt behov av lycka. Olyckligtvis blir dessa ”lösningar” större problem och gör oss olyckligare. Fortsätt läs “Två regler som gör dig lycklig” »

Människor skulle kunna ogilla dig

14 Feb 2012

Två orsaker till att människor skulle kunna ogilla dig

När människor inte tycker om dig, ignorerar de dig, är inte överens med dig eller attackerar dig.

Så för att få människor att tycka om dig kunde du duscha extra, använda ett bättre munvatten och köpa nya kläder. Du kunde få en ny frisyr, köpa färgade kontaktlinser och använda en ny deoderant. Ändå tycker de fortfarande inte om dig.

De tycker fortfarande inte om dig, inte ens när du berättar för dem hur viktig och populär du är. Varför?

Fortsätt läs “Människor skulle kunna ogilla dig” »

Nej betyder nej!

26 Jan 2012

Är det lättare för dig att säga ”ja” än ”nej”?

Om du är som de flesta människor, är ”nej” ett svårt ord att använda. Att säga ”nej” är som att tala om för någon att han/hon är dålig eller har fel. ”Nej” verkar betyda att man förkastar dem.

Du kommer emellertid att ha många svårigheter, om du inte kan säga ”nej”.

Fortsätt läs “Nej betyder nej!” »

Vem stoppar dig? Del 4

10 Jan 2012

Det största hindret för din framgång är inte ekonomi, dina arbetsvanor eller dina möjligheter. Din största stresskälla är inte pengar, vädret eller någon fysisk sak.

Den största källan till affärsproblem, karriärsvårigheter och personlig stress är den antisociala personligheten. Den typ av person som är oärlig, lågsinnad, grym, fientlig eller negativ. Den person som öppet eller i hemlighet bekämpar dig, slår ner dig och orsakar dig problem.

Du känner dig bättre, när du hanterar eller avbryter förbindelsen med en antisocial person. Du slappnar av. Du lyckas mer än du misslyckas. Du har mindre att kämpa mot på din väg mot dina mål.
Fortsätt läs “Vem stoppar dig? Del 4” »

Vem stoppar dig? Del 3

10 Jan 2012

Känner du någon som tycks vara snäll och artig men som gör ditt arbete och liv svårt? Denna person kan vara en antisocial person. Han eller hon kan få dig att känna som att du åker berg-och-dalbana.

Du känner dig bra den ena dagen och dålig nästa dag. Du är produktiv och effektiv den ena veckan men slösar bort tid och får ingenting gjort nästa vecka. Ditt humör går upp och ner uppenbarligen utan någon förklaring.

Abraham Lincoln var känd för sina humörsvängningar. Ibland var han energisk, ambitiös och gladlynt. Andra gånger var han tillbakadragen, utmattad och sömnlös. Även Winston Churchill var i en berg-och-dalbana: kraftfull, energisk och briljant den ena dagen; deprimerad och onykter nästa dag.

Tänk så mycket mer dessa män skulle ha åstadkommit, om de hade varit mer stabila. De varken kände igen eller hanterade de antisociala personerna runt dem.
Fortsätt läs “Vem stoppar dig? Del 3” »

Öka din framgång genom att tacka människor

11 Dec 2011

”Uppskattning och bekräftelse är ofta mer värdefullt än materiella belöningar och arbetas vanligen mycket hårdare för än ren avlöning.”
– L. Ron Hubbard

I en Gallupundersökning av 2000 arbetare sa 69% att beröm och erkännande från deras chefer var mer motiverande än pengar. Fyra av fem arbetare sa att erkännande och beröm motiverade dem att göra ett bättre jobb. Trots detta känner de flesta arbetare att de inte blir ordentligt erkända eller berömda.

Fortsätt läs “Öka din framgång genom att tacka människor” »

Att tala sanning

5 Dec 2011

Man har framgång när man talar sanning.

Du överdriver till exempel en kunds problem, så att du kan ta mer betalt av honom. Detta ökar din inkomst men orsakar dig problem. Kunden kan märka lögnen hur ärligt du än agerar. Om du blir avslöjad är straffet smärtsamt.

Om du å andra sidan underskattar kundens problem, döljer du vad du vet är sant. Du hindrar din kund från att fatta de rätta besluten. Du känner dig som en usling.

Den enda lösningen är att se kunden i ögonen utan tvekan och tala om sanningen. Då kan kunden handla i enlighet därmed. Du gör ditt jobb, även om du inte tjänar lika mycket pengar och även om kunden inte tycker om sanningen.

När du har modet att kalla sanningen för sanning, blir du en kraft att räkna med. Det är lätt att hålla en position angående ett ärligt faktum.
Fortsätt läs “Att tala sanning” »

Kraften i gott uppförande

4 Sep 2011

Tycker du om oförskämda människor? Bryr du dig om att någon avbryter dig? Är du lycklig när människor ignorerar dig?

Naturligvis inte. Ingen tycker om dåligt uppförande.

Människor med dåligt uppförande förkastas. De får inte de fina jobben eller befordran. Deras firmor har inte framgång.

Människor med gott uppförande accepteras. De blir omtyckta och hjälpta. De har vänner, lycka och framgång. Fortsätt läs “Kraften i gott uppförande” »