Vill du ha beröm? Dålig idé

18 Jun 2013

”Var aldrig i behov av beröm, gillande eller medlidande.”
– L. Ron Hubbard från ”Hederskodexen”

Om du har behov av att vara viktig, att bli beundrad eller få beröm, kommer du att misslyckas.

Fortsätt läs “Vill du ha beröm? Dålig idé” »

Hur man håller med sin partner (och andra)

23 Maj 2013

Hur reagerar du när din partner gör någonting fel?

Några människor gillar att förebrå sin partner: ”Du gjorde mig verkligen generad när du berättade det där dumma skämtet. Du fick mig att vilja stanna hemma.”

Andra föredrar att kritisera. ”Du är så fet. Det får mig att må illa.”

Att ge igen är också en vanlig reaktion. ”Ja, jag beslöt att flirta med Anna, eftersom du flirtade med Patrik.”

Fortsätt läs “Hur man håller med sin partner (och andra)” »

Hur du får människor att lita på dig

8 Apr 2013

Om människor inte kan lita på dig, kommer du inte att lyckas. Du behöver människor som tror på dig, har förtroende för dig och litar på dig.

Det är lätt att mista ett förtroende. Du glömmer ett löfte du gav. Du misslyckas att göra vad du sa att du skulle göra.

Fortsätt läs “Hur du får människor att lita på dig” »

Kan det bli värre?

25 Feb 2013

Om du tittar på Tv-nyheterna, läser tidningarna eller lyssnar på radio tycks allting vara så förskräckligt allvarligt. Arbetslöshet! Bankrutter! Konspirationer! Mord! Krig! Katastrofer!

Resultatet blir att du känner dig lite stressad.

Hur kan du må bra? Äta mat och gå upp i vikt? Besöka en psykiatriker? Se till att att alla omkring dig också är bekymrade? Ta en tablett eller en drink?

Fortsätt läs “Kan det bli värre?” »

Hur man ökar sin produktion genom att hantera distraktioner

18 Dec 2012

Har du någonsin avslutat en mycket aktiv dag och insett att du inte fullbordat någonting? Du blev förmodligen distraherad.

Har du någonsin undrat varför du känner dig frustrerad på jobbet? Distraktioner kan ha stoppat dig.

Har du någonsin känt dig stressad? Distraktioner kan vara orsaken.

Fortsätt läs “Hur man ökar sin produktion genom att hantera distraktioner” »

Intentionens kraft

26 Nov 2012

”Om du har för avsikt att någonting ska hända, händer det, om du har för avsikt att det ska hända. Intention är inte att uttrycka sig med ord. Intentionen är den bärvåg på vilken orden färdas.” – L. Ron Hubbard

När du använder den korrekta nivån av intention i din kommunikation, lägger människor märke till dig.

Fortsätt läs “Intentionens kraft” »

Vad gör dig lycklig?

19 Nov 2012

Vad gör dig nöjd och belåten? Varför blir du uttråkad? Var finns glädjen i livet?

”Lycka skulle kunna definieras som känslan av framsteg mot önskvärda mål. Det finns ett ögonblick av begrundan av det senaste målet när man är nöjd. Men förnöjsamhet blir omedelbart uttråkning om inte nya mål kommer i sikte. Det finns inte någon mer olycklig än en människa som har fullbordat alla sina mål i livet.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Vad gör dig lycklig?” »

Din framgång är i nuet

8 Nov 2012

Tänker du ständigt på framtiden? Verkar morgondagen hemsk och osäker ? Är du bekymrad över hur allt kommer att bli?

Kanske är din uppmärksamhet i det förflutna. Dröjer du kvar vid gamla beslut? Är du fortfarande påverkad av människor från ditt förflutna? Tänker du ständigt på olyckor, attacker eller skador?

Om så är fallet, går du miste om den bästa delen av livet. Fortsätt läs “Din framgång är i nuet” »

Hur man skapar ett förhållande med någon

31 Okt 2012

Hur man skapar ett förhållande med någon

Man kan endast lyckas med andras hjälp, intresse och stöd. Detta kräver förmågan att skapa arbete och personliga förhållanden.

Ett kraftfullt verktyg som du kan använda för att bryta isen och skapa nya förhållanden kommer från boken Arbetets Problem:

Fortsätt läs “Hur man skapar ett förhållande med någon” »

Du kan påverka hur andra människor behandlar dig

26 Aug 2012

Du har kraften att kontrollera hur människor behandlar dig.

Du kan få människor att tycka om dig eller hata dig, respektera dig eller kritisera dig, stödja dig eller slå ner dig.

Du kan även få människor att lita på dig och hjälpa dig att lyckas.

Sättet du gör detta på skildras av L. Ron Hubbard i boken ”Vägen till Lycka”.

Fortsätt läs “Du kan påverka hur andra människor behandlar dig” »

Visa glädje!

7 Aug 2012

Varje dag möter du allvarliga situationer. Du tjänar kanske inte tillräckligt med pengar. Du har kanske inget kärleksliv. Ditt arbete är kanske outhärdligt.

Kanske du ogillar var du bor. Dina medarbetare är ovänliga. Du gör saker som du ångrar.

Om du till slut beslutar att göra någonting åt det, vad gör du?

Flyttar till en ny stad? Lämnar din partner? Söker ett nytt jobb?

Kanske ser du bara mer på TV eller dricker lite mer vin.

Men slitet eller svårigheterna kommer alltid tillbaka. Livet verkar vara ganska allvarligt.

Lyckligtvis kan du just nu göra någonting som kommer att förändra allting.

Fortsätt läs “Visa glädje!” »

Tre sätt att hantera människor

22 Jul 2012

Din syster har ett allvarligt alkoholproblem som förstör hennes liv. Hennes make lämnar henne och hennes barn blir försummade. Du och de andra familjemedlemmarna beslutar att träffa henne för att få henne att sluta dricka alkohol.

Din bror vill använda ett tufft sätt. Han tycker att alla ska attackera och kritisera henne, för hennes eget bästa.

Din andra syster vill tvinga henne till ett rehabiliteringsprogram. Hon finner ett ställe där de ska komma och kidnappa henne. Hon säger: ”Kanske ska hon gå lugnt, om de ger henne någon slags injektion.”

Fortsätt läs “Tre sätt att hantera människor” »

Hur man blir en bättre vän med sig själv

15 Jul 2012

Om du hatar dig själv , kommer du högst sannolikt att misslyckas. Om du älskar dig själv, är dina chanser till framgång mycket större.

Så vad kan du göra för att öka din kärlek till dig själv?

Enkelt!

Fortsätt läs “Hur man blir en bättre vän med sig själv” »

Hur man får mer kontroll, del 5

30 Jun 2012

För att ha framgång måste du emellanåt låta andra kontrollera dig.

”Kontroll är så långt ifrån att vara någonting dåligt, att en person som är sinnesfrisk och i mycket gott skick inte har något emot bra, bestämd kontroll och kan själv utöva bra, bestämd kontroll över människor och föremål.

En person som inte är i mycket gott skick tar illa upp vid de enklaste anvisningar och är i själva verket inte kapabel att kontrollera människor eller föremål. Den senare personen är också ineffektiv och har många svårigheter med arbete och med livet.

När en person inte kan kontrollera saker, eller när han gör motstånd mot att saker kontrollerar honom, blir han inte bara indragen i svårigheter med människor utan även med föremål. Det är också uppenbart att människor med kontrollsvårigheter lättare blir sjuka och misslyckas på andra sätt.”
– L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 5” »

Hur man får mer kontroll, del 4

24 Jun 2012

Om du försöker kontrollera människor eller saker utanför ditt verksamhetsområde, får du problem.

”Kontroll i sig är emellertid inte den fullständiga lösningen på allting. För om den vore det, skulle man behöva kunna kontrollera allting – inte bara i sitt eget arbete, utan också på kontoret och på Jorden – innan man kunde vara lycklig.

När en individ försöker utsträcka kontrollen långt bortom sina omedelbara intressen på arbetet eller i livet, möter han svårigheter.

Således finns det uppenbarligen en annan faktor än kontroll med i bilden. Denna faktor är villighet att inte kontrollera och den är fullt ut lika viktig som själva kontrollen.” – L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 4” »

Hur man får mer kontroll, del 3

10 Jun 2012

Dina problem med kontroll orsakas av dina svagheter med att starta, förändra eller stoppa.

”Desperation, hjälplöshet, inkompetens, ineffektivitet och andra oönskade faktorer i ett arbete kan alla spåras till oförmåga att starta, förändra och stoppa saker.

Ingen affärsverksamhet kan ha framgång om den inte har startats på ett riktigt sätt, om den inte fortskrider genom tiden eller ändrar läge i rummet och om den inte kan stoppa skadliga verksamheter och till och med konkurrenter.

Hemligheten med hur man sköter ett arbete bra är alltså densamma som hemligheten med kontroll. Man fortsätter inte bara att skapa ett arbete, dag efter dag, vecka efter vecka, månad efter månad, utan man man fortsätter också arbetet genom att tillåta det att gå framåt. Och man är också kapabel att stoppa eller avsluta vilken arbetscykel som helst och låta den förbli avslutad.” – L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 3” »

Hur man får mer kontroll, del 2

7 Jun 2012

Kontroll består av tre delar: starta, förändra och stoppa.

”Kontroll består enbart av att starta, förändra och stoppa. Det finns inga andra faktorer i bestämd kontroll. Om man kan starta något, förändra dess läge i rum eller existens i tid och stoppa det – allt efter behag – kan man sägas kontrollera det, vad det än må vara. Om man bara nätt och jämt klarar av att starta något, om man endast med svårighet kan fortsätta dess förändring av läge i rum eller existens i tid och endast med tvekan kan stoppa något, kan man inte sägas kontrollera det väl, och för våra syften skulle man kunna säga att man kontrollerar det dåligt eller farligt. Om man inte kan starta något, om man inte kan förändra dess läge i rum, om man inte kan stoppa något, då har man det definitivt inte under kontroll.” – L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 2” »

Föräldrar, dina största anhängare

24 Maj 2012

”Barn står i tacksamhetsskuld till sina föräldrar för sin uppfostran – om föräldrarna gett dem någon. Även om en del föräldrar är så obändigt självständiga att de vägrar ta emot någonting i gengäld för denna tacksamhetsskuld, är det icke desto mindre sant att det ofta kommer en dag när det är den yngre generationens tur att ta hand om sina föräldrar.” – L. Ron Hubbard från boken Vägen till Lycka

Fortsätt läs “Föräldrar, dina största anhängare” »

Två regler som gör dig lycklig

13 Apr 2012

Vad bestämmer din lycka? Bestämmer någon annan hur lycklig du är? Är din lycka förutbestämd och utanför din kontroll? Har tur någonting att göra med det?

Lyckobranschen är stor. Droger, alkohol, spel, frosseri och andra dåliga vanor är baserade på vårt behov av lycka. Olyckligtvis blir dessa ”lösningar” större problem och gör oss olyckligare. Fortsätt läs “Två regler som gör dig lycklig” »

Vad händer om du utestänger människor?

31 Mar 2012

Vad händer om du utestänger människor?

Har du blivit utestängd från en grupp? Har du blivit behandlad som en medborgare av lägre rang?

När du var ung, utestängde vissa barn dig från att vara deras vän? Hur fick detta dig att må?

När en grupp vägrar låta dig gå med, beundrar och respekterar du denna grupp?

Fortsätt läs “Vad händer om du utestänger människor?” »

Bli vän med dig själv

10 Mar 2012

Ett snabbt och lätt sätt att bli vän med dig själv

Om du hatar dig själv, kommer du högst sannolikt att misslyckas. Dina chanser till framgång är mycket större, om du älskar dig själv.

Så vad kan du göra för att öka din kärlek till dig själv?

Fortsätt läs “Bli vän med dig själv” »

Rädsla

10 Mar 2012

Framgång är lätt, om ingenting skrämmer dig. Du känner dig aldrig tveksam, blyg eller nervös. Du agerar.

Men när du inte agerar, är det förmodligen på grund av rädsla.

Rädsla är oförmågan att modigt möta någon eller någonting. Man föredrar att undvika det. När man inte kan möta ett problem, verkar det vara komplicerat eller stressande.

Fortsätt läs “Rädsla” »

Kontrollerar pengar dig?

19 Feb 2012

Kontrollerar du pengar eller kontrollerar pengar dig?

Fortsätt läs “Kontrollerar pengar dig?” »

Orsak eller effekt: Valet är ditt

14 Feb 2012

Varje aspekt av ditt liv tillhör två kategorier: saker som du är orsak över och saker som du är effekt av.

Du kan vara orsak över ditt arbete, dina förhållanden, vanor, pengar och framtid . . . eller så kan du vara effekt av dessa saker.

När du är effekt av någonting, upprör det dig. Det ger dig problem. Du tycker inte om att tala om det.
Fortsätt läs “Orsak eller effekt: Valet är ditt” »

Människor skulle kunna ogilla dig

14 Feb 2012

Två orsaker till att människor skulle kunna ogilla dig

När människor inte tycker om dig, ignorerar de dig, är inte överens med dig eller attackerar dig.

Så för att få människor att tycka om dig kunde du duscha extra, använda ett bättre munvatten och köpa nya kläder. Du kunde få en ny frisyr, köpa färgade kontaktlinser och använda en ny deoderant. Ändå tycker de fortfarande inte om dig.

De tycker fortfarande inte om dig, inte ens när du berättar för dem hur viktig och populär du är. Varför?

Fortsätt läs “Människor skulle kunna ogilla dig” »

En kraftfull kommunikationsteknik

31 Jan 2012

Varför tycker du mer om att tala med några personer än med andra? Verkar några människor förstå dig bättre än andra?

Önskar du att människor kände sig mer bekväma med att tala med dig? Skulle du tycka om att människor oftare anförtrodde sig åt dig?

Om det är så, kommer du att tycka om den här enkla, men ändå kraftfulla kommunikationstekniken.

Fortsätt läs “En kraftfull kommunikationsteknik” »

Nej betyder nej!

26 Jan 2012

Är det lättare för dig att säga ”ja” än ”nej”?

Om du är som de flesta människor, är ”nej” ett svårt ord att använda. Att säga ”nej” är som att tala om för någon att han/hon är dålig eller har fel. ”Nej” verkar betyda att man förkastar dem.

Du kommer emellertid att ha många svårigheter, om du inte kan säga ”nej”.

Fortsätt läs “Nej betyder nej!” »

Mod

26 Jan 2012

Du går neråt gatan och en kille kommer fram till dig och begär pengar. Du kör längs vägen och en polis vinkar in dig. Din gruppledare ber dig tala till hela gruppen.

Din chef eller en kollega är så arg på dig att han eller hon börjar skrika. Din stora investering kraschar plötsligt. Kvarterets översittare vill tala med dig.

Du behöver mod att hantera någonting som skrämmer dig, om du vill nå framgång. Du måste se dina rädslor i vitögat. Du behöver flera slags mod.

Fortsätt läs “Mod” »

Att ge gåvor

14 Jan 2012

Fick du en gåva som barn och sedan order om hur du skulle leka med den? Var någon av dina ägodelar under någon annans kontroll? Är någon av dina nuvarande ägodelar fortfarande inte under din kontroll?
Fortsätt läs “Att ge gåvor” »

Vem stoppar dig? Del 4

10 Jan 2012

Det största hindret för din framgång är inte ekonomi, dina arbetsvanor eller dina möjligheter. Din största stresskälla är inte pengar, vädret eller någon fysisk sak.

Den största källan till affärsproblem, karriärsvårigheter och personlig stress är den antisociala personligheten. Den typ av person som är oärlig, lågsinnad, grym, fientlig eller negativ. Den person som öppet eller i hemlighet bekämpar dig, slår ner dig och orsakar dig problem.

Du känner dig bättre, när du hanterar eller avbryter förbindelsen med en antisocial person. Du slappnar av. Du lyckas mer än du misslyckas. Du har mindre att kämpa mot på din väg mot dina mål.
Fortsätt läs “Vem stoppar dig? Del 4” »

Vem stoppar dig? Del 3

10 Jan 2012

Känner du någon som tycks vara snäll och artig men som gör ditt arbete och liv svårt? Denna person kan vara en antisocial person. Han eller hon kan få dig att känna som att du åker berg-och-dalbana.

Du känner dig bra den ena dagen och dålig nästa dag. Du är produktiv och effektiv den ena veckan men slösar bort tid och får ingenting gjort nästa vecka. Ditt humör går upp och ner uppenbarligen utan någon förklaring.

Abraham Lincoln var känd för sina humörsvängningar. Ibland var han energisk, ambitiös och gladlynt. Andra gånger var han tillbakadragen, utmattad och sömnlös. Även Winston Churchill var i en berg-och-dalbana: kraftfull, energisk och briljant den ena dagen; deprimerad och onykter nästa dag.

Tänk så mycket mer dessa män skulle ha åstadkommit, om de hade varit mer stabila. De varken kände igen eller hanterade de antisociala personerna runt dem.
Fortsätt läs “Vem stoppar dig? Del 3” »

Vem stoppar dig? Del 2

31 Dec 2011

Din största källa till besvär och bekymmer.

I en studie utförd av medlemmar från polisdepartementet i Los Angeles fastställde de att 2% av befolkningen faktiskt var farlig och skadlig för samhället och att den här minoriteten låg bakom de flesta brott.

L. Ron Hubbard sätter de antisocialas procenttal till 2,5% med ytterligare 17,5% av befolkningen så tungt påverkade av de antisociala, att de börjar handla som antisociala personligheter. Några exempel på antisociala på en global skala är Stalin, Hitler, maffian och terrorister.

I ditt liv kan din chef, din hustru, din kund, din medarbetare, din advokat, din revisor, din bilmekaniker, din anställde eller svärmor vara antisocial, vem som helst.

Att känna igen de 20% som orsakar 80% av oss problem är det första steget mot att hantera dem. Fortsätt läs “Vem stoppar dig? Del 2” »

Vem stoppar dig? Del 1

31 Dec 2011

Det största hindret till en framgångsrik karriär är inte brist på möjligheter, arbetsmarknaden eller din stad. Det är vissa människor.

Speciellt antisociala människor – människor som är bedrägliga, ondskefulla, grymma, fientliga eller negativa. Människor som är emot dig, behandlar dig utan respekt och orsakar dig besvär. De försöker stoppa dig.

”När vi spårar orsaken till ett misslyckat företag, kommer vi oundvikligen att upptäcka den antisociala personligheten i hårt arbete någonstans i dess led.

Det är sedan viktigt att undersöka och lista den antisociala personens kännetecken. Det är med rätta nödvändigt för ordentliga människor att bli bättre informerade om detta ämne, eftersom det har inflytande på det dagliga livet för så många.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Vem stoppar dig? Del 1” »

Öka din framgång genom att tacka människor

11 Dec 2011

”Uppskattning och bekräftelse är ofta mer värdefullt än materiella belöningar och arbetas vanligen mycket hårdare för än ren avlöning.”
– L. Ron Hubbard

I en Gallupundersökning av 2000 arbetare sa 69% att beröm och erkännande från deras chefer var mer motiverande än pengar. Fyra av fem arbetare sa att erkännande och beröm motiverade dem att göra ett bättre jobb. Trots detta känner de flesta arbetare att de inte blir ordentligt erkända eller berömda.

Fortsätt läs “Öka din framgång genom att tacka människor” »

Att tala sanning

5 Dec 2011

Man har framgång när man talar sanning.

Du överdriver till exempel en kunds problem, så att du kan ta mer betalt av honom. Detta ökar din inkomst men orsakar dig problem. Kunden kan märka lögnen hur ärligt du än agerar. Om du blir avslöjad är straffet smärtsamt.

Om du å andra sidan underskattar kundens problem, döljer du vad du vet är sant. Du hindrar din kund från att fatta de rätta besluten. Du känner dig som en usling.

Den enda lösningen är att se kunden i ögonen utan tvekan och tala om sanningen. Då kan kunden handla i enlighet därmed. Du gör ditt jobb, även om du inte tjänar lika mycket pengar och även om kunden inte tycker om sanningen.

När du har modet att kalla sanningen för sanning, blir du en kraft att räkna med. Det är lätt att hålla en position angående ett ärligt faktum.
Fortsätt läs “Att tala sanning” »

Fördelar med att vara omedgörlig

15 Nov 2011

Man lyckas när man är omedgörlig. Man varken ger eller accepterar ursäkter. Man insisterar på framgång.

L. Ron Hubbard definierar medgörlighet som ”felaktiga förklaringar”.

När man håller med om felaktiga förklaringar, är man alltför medgörlig.
Fortsätt läs “Fördelar med att vara omedgörlig” »

Hur man hanterar besvärliga personer

9 Nov 2011

En översittare på ditt arbete är svår för dig att konfrontera. Han kräver att du gör en del av hans jobb utan lön eller beröm. Hur hanterar du det?

Dina grannar grälar ständigt. De väcker dig mitt i natten med sina skrik och svordomar. Vad säger du till dem?

Din far är olycklig över ditt yrkesval. Han kritiserar ständigt ditt arbete och framhåller vad han tycker du borde göra. Hur hanterar du honom?
Fortsätt läs “Hur man hanterar besvärliga personer” »

Svartsjuk?

26 Okt 2011

Ingen tycker om att vara svartsjuk. Man är rädd att man kanske blir ersatt eller man kan förlora ett förhållande. Man känner sig osäker.

Det är också svårt att ha ett förhållande med en svartsjuk person. Den svartsjuka personen gör vad som helst för att vara säker på att man fortfarande tycker om honom eller henne. Svartsjuka gör personen osympatisk, till och med motbjudande.

Svartsjuka skapar ängslan, vrede, ensamhet, hat och fruktan. Svartsjuka personer tänker inte klart. De kan även agera lite vansinnigt.
Fortsätt läs “Svartsjuk?” »

Hur man lyckas i livet – del 7

16 Okt 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 7.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”AVK-triangeln är kärnan i levande förbindelser.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 7” »

Hur man lyckas i livet – del 6

16 Okt 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 6.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”AVK-triangeln är kärnan i levande förbindelser.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 6” »

Hur man lyckas i livet – del 5

1 Okt 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 5.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”AVK-triangeln är kärnan i levande förbindelser.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 5” »

Hur man lyckas i livet – del 4

1 Okt 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 4.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”Förståelse är sammansatt av affinitet, verklighet och kommunikation.”
– L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 4” »

Hur man lyckas i livet – del 3

22 Sep 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 3.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”AVK-triangeln är kärnan i levande förbindelser.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 3” »

Hur man lyckas i livet – del 2

22 Sep 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 2.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”Utan affinitet finns det ingen verklighet eller kommunikation. Utan verklighet finns det ingen affinitet eller kommunikation. Utan kommunikation finns det varken affinitet eller verklighet. Detta är generaliseringar, men inte desto mindre är de mycket värdefulla och sanna.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 2” »

Hur man lyckas i livet – del 1

21 Sep 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 1.

Genom att använda detta kraftfulla verktyg kan du skapa meningsfulla förhållanden med alla du tycker om. Du kan få det lönelyft, den befordran, den försäljning, den vänskap, det äktenskap, det stöd eller det samarbete du önskar på grund av dessa förhållanden.

”AVK-triangeln är kärnan i levande förbindelser.” – L. Ron Hubbard.

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 1” »

Kraften i gott uppförande

4 Sep 2011

Tycker du om oförskämda människor? Bryr du dig om att någon avbryter dig? Är du lycklig när människor ignorerar dig?

Naturligvis inte. Ingen tycker om dåligt uppförande.

Människor med dåligt uppförande förkastas. De får inte de fina jobben eller befordran. Deras firmor har inte framgång.

Människor med gott uppförande accepteras. De blir omtyckta och hjälpta. De har vänner, lycka och framgång. Fortsätt läs “Kraften i gott uppförande” »

Den bästa hämnden

29 Aug 2011

Vill du skada någon, därför att han eller hon skadar dig? Behöver du ge igen? Söker du hämnd?

Du kunde tro att den bästa hämnden är att förstöra dina fiender. Få dem att ångra att de någonsin bråkade med dig. Bevisa att du är mer kraftfull.

Anders och hans fru Ingrid ägde till exempel den bästa restaurangen i staden. När Anders kom på att Ingrid hade en affär, begärde han inte bara skilsmässa, utan han beslöt att ge igen. Han orsakade att de bråkade om varje liten detalj i skilsmässan under tre år. Till sist hade deras advokater nya Mercedesbilar; Anders och Ingrid hade ingenting. Fortsätt läs “Den bästa hämnden” »

Passionens kraft

25 Aug 2011

Förbättring av denna enda attityd får dina dagar att flyga iväg. Du vaknar ivrig att arbeta. Du fattar de rätta besluten. Du får mer gjort på mindre tid.

Förbättring av denna attityd påverkar alla omkring dig. De tror på dig, litar på dig och vill hjälpa dig.

Denna enda attityd kan ändra hela ditt liv till det bättre. Fortsätt läs “Passionens kraft” »

Vad man ska göra när man känner sig upprörd

26 Jul 2011

I några situationer är det rätta svaret att bli arg. Men att brusa upp och överreagera kan förstöra dina förhållanden och din framgång.

Du kunde till exempel känna dig upprörd och säga:

  1. ”Vem stal min penna?!”
  2. ”Jag kan inte tro att du kom hem sent igen. Jag kan faktiskt inte lita på dig.”
  3. ”Jag hör att du ändrade dig! Efter allt mitt hårda arbete. Jag kan inte tro detta!”
  4. ”Hon ringde aldrig tillbaka till mig, så jag antar att hon förkastar mitt erbjudande. Jag ska aldrig arbeta med henne igen!”
  5. ”Han är alltid oenig med mig och jag har fått nog!”

Att dra felaktiga slutsatser och bli upprörd kan allvarligt skada din framgång. Fortsätt läs “Vad man ska göra när man känner sig upprörd” »

Varför du bör ge mer än du får

25 Jul 2011

Livet är inte rättvist.

Kanske ger du fler presenter och mer uppmuntran än någon ger till dig. Du ger kanske goda råd men blir aldrig tackad för dem. Kanske donerar du mer än din andel till dem som är mindre lyckliga än du.

Och detta är en bra sak!

”En mänsklig varelse känner sig duglig och kompetent endast så länge han tillåts att bidraga med lika mycket eller mer än någon har gett honom.”
– L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Varför du bör ge mer än du får” »

Hur man blir omtyckt och beundrad

18 Jun 2011

Människor måste tycka om dig, om du ska bli framgångsrik. Om människor ogillar dig, misslyckas du.

Så hur får du människor att tycka om dig?

En dålig lösning är att låtsas vara någon du inte är. Exempel: Joe låtsas vara från England och talar med brittisk accent. Han tror det kommer att hjälpa honom att få en flickvän. Jane möter Joe och tycker han är intressant på grund av hans accent. Men när Jane upptäcker att Joe aldrig har varit i England, kan hon inte lita på Joe och tycker inte längre om honom. Fortsätt läs “Hur man blir omtyckt och beundrad” »

Att hata

18 Jun 2011

Har du någonsin hatat någon utan att veta varför? Du hatar till exempel någon du just har träffat, utan anledning. Eller du hatar någon på grund av deras kön, deras hårfärg, deras politiska åsikt eller deras ålder. Varför?

Innan du hatade den där typen av människa, kanske du försökte hjälpa någon som var lik honom eller henne. Fortsätt läs “Att hata” »

Att ge och ta emot hjälp

18 Jun 2011

Att ge och ta emot hjälp är mycket viktigt för din framgång.

”Det visar sig nu att hjälp är brytpunkten mellan sinnesfriskhet och vansinne.” – L. Ron Hubbard

Man kan ha många problem när det gäller ämnet hjälp. Två av dessa är:

  1. Rädd för att bli hjälpt.
  2. Frustration när man försöker hjälpa andra.

Problem nummer två förekommer hos läkare,konsulter, kamrerer, lärare, kyrkledare, advokater, rådgivare, medarbetare, anställda, familjemedlemmar och andra. Man försöker hjälpa människor, men de avvisar ens hjälp. Fortsätt läs “Att ge och ta emot hjälp” »

Dåraktig kärlek

18 Jun 2011

När du är kär sjunger hela världen med dig. Eller gör den det?

Låt oss säga att ett ungt par blir kära. Hela dagarna tänker de på varandra. Om de är skilda åt, samtalar de ständigt eller sänder meddelanden till varandra. En vacker besatthet.

Men en dag vill en av dem tillbringa tid ensam med en vän. Svartsjuka flyger in i bilden. Den ene känner sig fångad och den andre känner sig övergiven. De grälar och slåss. Ingen är lycklig.

Jämför detta par med ett par som har varit gifta i 25 år. Det här paret känner beundran och respekt för varandra. De tillbringar tid åtskilda utan att någon känner sig svartsjuk. De är båda lyckliga. Fortsätt läs “Dåraktig kärlek” »

Hur man har mer kontroll och mindre stress

11 Jun 2011

På sin väg mot framgång kan man ibland känna sig överväldigad och ur kontroll.

Du tjänar till exempel inte tillräckligt med pengar för att betala dina räkningar. Kanske ditt arbete inte går så bra. Du känner dig desperat. Du kan inte slappna av.

Ett annat exempel: Du vill lyckas som förälder. Du vill att dina barn ska växa upp och bli lyckliga, friska och värdefulla för samhället. Men dina barn vill inte tala med dig. Din son misslyckas i skolan, och din dotter dejtar en gangster. Du känner dig arg eller förvirrad. Fortsätt läs “Hur man har mer kontroll och mindre stress” »

Kommunikation är en dubbelriktad gata

1 Apr 2011

”Ett samtal är processen att växelvis utföra utflödande och inflödande kommunikation.”

”Det finns en grundläggande regel här:
”DEN SOM VILL UTFLÖDA MÅSTE OCKSÅ INFLÖDA;
”DEN SOM VILL INFLÖDA MÅSTE OCKSÅ UTFLÖDA.

När vi finner att denna regel är i obalans i någondera riktningen, upptäcker vi svårigheter.

En person, som endast flödar ut kommunikation, kommunicerar faktiskt inte alls i ordets fullaste bemärkelse. Ty för att kommunicera fullständigt skulle han ha varit tvungen att både inflöda och utflöda. En person som helt och hållet inflödar kommunikation är, återigen, i olag. För om han inflödar, måste han sedan utflöda.”
– L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Kommunikation är en dubbelriktad gata” »

Hur man blir lycklig

1 Apr 2011

Många människor tror att de inte kan bli lyckliga. De säger: ”Var och en som berättar för dig att de är lyckliga ljuger.” ”Jag skulle vara lycklig om jag hade bättre _____ (maka/make, arbete, kropp, hus, inkomst, föräldrar, barn, chef, anställda, regering).” ”Livet stinker och sedan dör man.”

Sanningen är, att du är den som kontrollerar den mängd glädje du har i ditt liv. Du kontrollerar den baserat på hur väl du följer dessa två regler:

Fortsätt läs “Hur man blir lycklig” »

Öka din framgång genom att tacka människor

12 Mar 2010

”Uppskattning och bekräftelse är ofta mycket värdefullare än materiella belöningar och arbetas vanligtvis hårdare på än bara betalning.”
– L. Ron Hubbard

I en gallupundersökning av 2000 arbetare sa 69%, att beröm och erkännande från deras chefer är mer motiverande än pengar. Fyra av fem arbetare sa, att erkännande eller beröm motiverar dem att göra ett bättre jobb. Trots detta känner de flesta arbetare, att de inte erkänns och inte heller beröms på rätt sätt.

Studier av USA:s armé visar, att soldater förbättrade sin prestationsförmåga med 90% när de berömdes och med 30% när de kritiserades. Men officerare i USA:s armé föredrar fortfarande att kritisera och berömmer sällan någon.

Denna princip visade sitt värde en gång med ett misslyckat företag, som inte kunde betala sina anställda. I stället för att friställa anställda eller låna pengar för att täcka lönelistan använde den nye ägaren uppskattning och bekräftelse som ”lön.” Fortsätt läs “Öka din framgång genom att tacka människor” »

Hur man börjar om från början

30 Okt 2009

Ingenting kan förstöra ens framgång snabbare än personliga konflikter. Upprördheter mellan affärspartners eller bråk mellan chefer och anställda förstör produktiviteten, minskar inkomsten och bygger upp stress.

De flesta människor har goda intentioner största delen av tiden. De vill komma framåt, göra sitt jobb och lyckas. Dock kan personliga konflikter förvandla goda människor till monster. Fortsätt läs “Hur man börjar om från början” »

Säg det såsom du menar det

1 Jan 2009

“Om du har för avsikt att någonting ska hända, händer det, om du avser att det ska hända. Intentionen är inte att uttrycka sig med ord. Intentionen är bärvågen, som tar med sig orden.”
L. Ron Hubbard

När du använder den korrekta intentionsnivån i din kommunikation, lägger människor märke till dig.

Människor kan känna din intention och du kan känna deras.

Har du till exempel någonsin lagt märke till att du kan veta att någon tittar på dig bakom din rygg?

Tänker du någonsin på en person strax innan de ringer? Du känner deras intention. Fortsätt läs “Säg det såsom du menar det” »

Paradis på Jorden

1 Jan 2009

Vad postulerar du?

Postulera: Att anta, påstå eller besluta att någonting är sant; en förutsägelse. Om du till exempel är säker på att du ska träna i dag, postulerar du att du ska träna i dag. Om du förväntar dig att någon kommer att lyckas, postulerar du deras framgång.

Vad postulerar du för andra?

Tänk på någon på ditt arbete. Vad hoppas du eller vad postulerar du för honom eller henne? Hoppas du att han eller hon kommer att lyckas? Misslyckas? Håller sig borta från dig? Klarar sig bara lite sämre än du? Fortsätt läs “Paradis på Jorden” »

Vare sig du vill eller inte, så följer människor ditt exempel

1 Jan 2009

De flesta människor inser inte hur mycket de påverkar andra. Du kunde vara den nyaste killen på det lägst betalda arbetet i det värsta företaget, men du påverkar likväl människor.

Om du till exempel smakar på en kaka, avskyr den och gör en ful grimas, skulle människor lägga märke till detta. Sedan kommer de att tveka att smaka på den sortens kaka, även om de redan tror att de tycker om den.

Ett annat exempel: Dina vänner skrattar åt en överviktig kvinna, men du skrattar inte.I själva verket rynkar du pannan. Du säger inte ens någonting. De slutar att skratta åt kvinnan och slutar kanske att göra narr av överviktiga kvinnor på grund av ditt exempel. Fortsätt läs “Vare sig du vill eller inte, så följer människor ditt exempel” »

Första steget mot att vinna respekt

1 Jan 2009

Ett dåligt personligt intryck ger ett budskap, som inte alltid är korrekt.

Dålig andedräkt ger till exempel intrycket att du är smutsig.

Dålig ögonkontakt ger ett intryck av att du inte är intresserad.

Trasiga tänder ger intrycket att du är dum.

”Renlighet och snygghet är de grundläggande byggstenarna till respekt i de flesta samhällen.”
L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Första steget mot att vinna respekt” »

Hur man hämnas

1 Jan 2009

Vill du skada någon, därför att han eller hon skadar dig? Är du tvungen att ge igen? Söker du hämnd?

Hur tar du revansch på någon som behandlar dig dåligt? Vem förstör din framgång? Vem behandlar dig som en fiende?

Du kunde tycka att den bästa hämnden är att förstöra dina fiender. Få dem att ångra att de någonsin trasslade till saker för dig. Bevisa att du är mer kraftfull.

Att bekämpa en fiende kan ta över ditt liv och kosta dig enorma mängder pengar och tid. Att försöka hämnas på de onda killarna kan förstöra ditt liv mer grundligt än deras ursprungliga attack. Fortsätt läs “Hur man hämnas” »

Fem sätt att bli mer populär

1 Jan 2009

Många människor tror att vägen till framgång är att vara intressant- att visa sig eller agera som någon annan.

Många tonåringar kan till exempel inte förstå, varför de inte är populära. Som barn lärde de sig att för att få uppmärksamhet skulle de agera lite, vara trevliga eller intressanta. Senare som tonåringar upptäcker de dock att agera intressant inte gör dem populära.

För att hantera sin impopularitet skulle dessa tonåringar kunna förakta människor eller bli enstöringar. Eller så blir de involverade i rökning, dryckenskap, snatteri, droger, sex, vapen och så vidare.

Att agera intressant kan dessutom förstöra ens vuxna liv. Skrytsamma anställda, självupptagna chefer och uppblåsta företagsägare är sällan framgångsrika. Varför inte? Fortsätt läs “Fem sätt att bli mer populär” »

”Hörde du mig?”

1 Jan 2009

Stör det dig, när du säger saker till människor och de bara stirrar på dig? Stör det dig, om de agerar som om du inte alls sa någonting?

Vill du att människor ska lita på dig? Att de ska sätta värde på sin tid med dig? Att de ska tycka att du är bra på att konversera?

I så fall kommer du att tycka om den här enkla, men ändå kraftfulla kommunikationstekniken.

Vad bör du göra efter det att någon har sagt någonting till dig? Fortsätt läs “”Hörde du mig?”” »

Hemligheten med storhet

21 Apr 2008

Religiösa ledare kan vara oense om några saker, men de har alla en sak gemensamt. Alla rekommenderar de dig att göra en viktig sak i ditt liv.

Du skulle kunna finna det svårt att följa denna rekommendation. För några är det nästan omöjligt att leva på detta sätt. Likväl vinner du de underbaraste gåvorna i världen, när du använder detta råd.

Detta råd gör dig inte bara lycklig, det minskar din stress och ökar din intelligens. Du möter svåra situationer med mindre fruktan. Du är mycket mer framgångsrik. Fortsätt läs “Hemligheten med storhet” »

Två skäl till att människor skulle kunna tycka illa om dig

21 Apr 2008

När människor inte tycker om dig, ignorerar de dig, är inte överens med dig eller attackerar dig.

Så för att få människor att tycka om dig kunde du duscha extra, använda ett bättre munvatten och köpa nya kläder. Du kunde få en ny frisyr, köpa färgade kontaktlinser och prova en annan deoderant. Ändå tycker de fortfarande inte om dig.

Även när du talar om för dem hur viktig eller populär du är, tycker de fortfarande inte om dig. Varför? Fortsätt läs “Två skäl till att människor skulle kunna tycka illa om dig” »