Lycka är kraftfullhet

1 jan 2009

Varför tycks några människor vara så lyckliga? Allting de gör tycks på ett magiskt sätt slå väl ut.

Vad får dig att utföra dina topprestationer? Vad gör dig lyckligast? När är du som bäst?

Här är ett styrketips som du inte kommer att lära dig av någon av ”motivationsexperterna.”

“Lycka är kraftfullhet och kraftfullhet är att kunna göra vad man gör, när man gör det.” L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Lycka är kraftfullhet” »

Tjäna mer pengar genom att ta konsekvenserna

1 jan 2009

Allt Steve rör vid blir till guld. Allting han gör blir pengar. Som anställd i en möbelaffär får han snabbt befordran och lönelyft. Efter fem år är han toppdirektör och gör ett avtal med ägaren att köpa företaget. Han gör flera förbättringar och tredubblar inkomsten. Han har inga skulder, sparar pengar varje månad och har väldigt roligt.

Andy har aldrig några pengar. Han arbetar hårt på samma möbelfirma men kommer aldrig framåt. Han kan inte minnas sin senaste löneförhöjning och är rädd för att starta ett företag. Han spenderar mer pengar än han tjänar, så hans skulder ökar stadigt. Dessutom har han hälsoproblem, därför att han ständigt bekymrar sig för pengar. Fortsätt läs “Tjäna mer pengar genom att ta konsekvenserna” »

Säg det såsom du menar det

1 jan 2009

“Om du har för avsikt att någonting ska hända, händer det, om du avser att det ska hända. Intentionen är inte att uttrycka sig med ord. Intentionen är bärvågen, som tar med sig orden.”
L. Ron Hubbard

När du använder den korrekta intentionsnivån i din kommunikation, lägger människor märke till dig.

Människor kan känna din intention och du kan känna deras.

Har du till exempel någonsin lagt märke till att du kan veta att någon tittar på dig bakom din rygg?

Tänker du någonsin på en person strax innan de ringer? Du känner deras intention. Fortsätt läs “Säg det såsom du menar det” »

Steg ett: Var framgångsrik

1 jan 2009

Jane vill ha en frisk kropp. Andy önskar sig en mycket framgångsrik revisionsfirma. George vill ha en stor, lycklig familj.

Alla tre vet vad de behöver göra för att nå sina mål. Jane vet, att hon behöver kontrollera sin diet och träna varje dag. Andy vet, att han måste aktivt stödja sin revisionspraktik och ge utmärkt service till sina kunder. George vet, att han behöver lära sig mer om barnuppfostran och tillbringa mer tid med sin familj.

Ändå GÖR de faktiskt aldrig de steg de måste göra för att HA de resultat, som de vill ha.
Varför inte? Fortsätt läs “Steg ett: Var framgångsrik” »

Paradis på Jorden

1 jan 2009

Vad postulerar du?

Postulera: Att anta, påstå eller besluta att någonting är sant; en förutsägelse. Om du till exempel är säker på att du ska träna i dag, postulerar du att du ska träna i dag. Om du förväntar dig att någon kommer att lyckas, postulerar du deras framgång.

Vad postulerar du för andra?

Tänk på någon på ditt arbete. Vad hoppas du eller vad postulerar du för honom eller henne? Hoppas du att han eller hon kommer att lyckas? Misslyckas? Håller sig borta från dig? Klarar sig bara lite sämre än du? Fortsätt läs “Paradis på Jorden” »

Dumt tänkande

1 jan 2009

Kan du tänka igenom saker?

När du gör någonting, bedömer du då vad som kommer att hända sedan?

Om du slår till din hand med en hammare, kommer det att göra ont. Om du skriker åt människor, kommer du inte att bli omtyckt. Om du stjäler bilar, hamnar du i fängelse.

Du är förmodligen inte kriminell, om du kan tänka följdriktigt. Du kan se konsekvenserna av ett brott. En kriminell person kan inte tänka så långt framåt. Fortsätt läs “Dumt tänkande” »

Första steget mot att vinna respekt

1 jan 2009

Ett dåligt personligt intryck ger ett budskap, som inte alltid är korrekt.

Dålig andedräkt ger till exempel intrycket att du är smutsig.

Dålig ögonkontakt ger ett intryck av att du inte är intresserad.

Trasiga tänder ger intrycket att du är dum.

”Renlighet och snygghet är de grundläggande byggstenarna till respekt i de flesta samhällen.”
L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Första steget mot att vinna respekt” »

Hur man förhindrar katastrofer

1 jan 2009

En av de mest stressande aspekterna, när det gäller att hantera ens liv, arbete eller företag, är de där förbaskade ÖVERRASKNINGARNA.

Man fortsätter till exempel och tror att allting är bra, när PANG! Ens son blir arresterad. Ens granne hugger ner ens träd. Ens bil blir stulen.

Vilket arbete som helst kan inkludera överraskande katastrofer. Du blir degraderad eller förflyttad. Din medarbetare anklagar dig med orätt för stöld. Din chef skriker åt dig. Fortsätt läs “Hur man förhindrar katastrofer” »

Hur man fattar stora beslut

1 jan 2009

För att ha framgång behöver man självförtroende. Självförtroende är lyckligtvis lätt att uppnå.

“SJÄLVFÖRTROENDE är ingenting mer än tron på ens förmåga att besluta och på ens beslut.” L. Ron Hubbard

Var och en har fattat dåliga beslut: Valt vänner, som högg en i ryggen, sagt fel sak till hustrun, gjort av med pengar på ett oklokt sätt. Men för att lyckas och ha självförtroende måste man fatta beslut.

När man är rädd för beslut, bygger man upp stress, skapar förvirring och låter människor vänta. När man skjuter upp att fatta beslut, missar man viktiga tillfällen. Fortsätt läs “Hur man fattar stora beslut” »

Hur man hämnas

1 jan 2009

Vill du skada någon, därför att han eller hon skadar dig? Är du tvungen att ge igen? Söker du hämnd?

Hur tar du revansch på någon som behandlar dig dåligt? Vem förstör din framgång? Vem behandlar dig som en fiende?

Du kunde tycka att den bästa hämnden är att förstöra dina fiender. Få dem att ångra att de någonsin trasslade till saker för dig. Bevisa att du är mer kraftfull.

Att bekämpa en fiende kan ta över ditt liv och kosta dig enorma mängder pengar och tid. Att försöka hämnas på de onda killarna kan förstöra ditt liv mer grundligt än deras ursprungliga attack. Fortsätt läs “Hur man hämnas” »

Framgångens två grundläggande delar

1 jan 2009

Du behöver både kraft och intelligens för att lyckas. Varje misslyckande du någonsin haft berodde på att du hade alltför mycket eller alltför lite kraft eller intelligens.

Om du använder korrekt mängd kraft och korrekt mängd intelligens, kommer du att lyckas med allt du gör. Fortsätt läs “Framgångens två grundläggande delar” »

Fem sätt att bli mer populär

1 jan 2009

Många människor tror att vägen till framgång är att vara intressant- att visa sig eller agera som någon annan.

Många tonåringar kan till exempel inte förstå, varför de inte är populära. Som barn lärde de sig att för att få uppmärksamhet skulle de agera lite, vara trevliga eller intressanta. Senare som tonåringar upptäcker de dock att agera intressant inte gör dem populära.

För att hantera sin impopularitet skulle dessa tonåringar kunna förakta människor eller bli enstöringar. Eller så blir de involverade i rökning, dryckenskap, snatteri, droger, sex, vapen och så vidare.

Att agera intressant kan dessutom förstöra ens vuxna liv. Skrytsamma anställda, självupptagna chefer och uppblåsta företagsägare är sällan framgångsrika. Varför inte? Fortsätt läs “Fem sätt att bli mer populär” »

Har du tillräckligt med talang för att lyckas?

1 jan 2009

Du kan höra människor säga för att förklara sina misstag:

”Jag har inte näsa för affärer. Det är därför mitt företag gick i konkurs.”

”Ledare är födda att leda. Jag föddes för att följa. Jag ska faktiskt bli en god soldat.”

”Hon ärvde sin musikaliska förmåga från sin far, men min far är lastbilschaufför. Det är därför jag inte kan spela piano.”

Om du tror att du måste ärva en färdighet eller talang för att vara framgångsrik, är du ett steg närmare att misslyckas. Men om du inser, att du kan få talangen att lyckas med vadhelst du önskar, är du ett steg närmare framgång. Så om talang inte är någonting du föds med, varifrån får du den? Fortsätt läs “Har du tillräckligt med talang för att lyckas?” »

Chefers fruktan nummer ett

1 jan 2009

Den enda sak som mer än någonting annat skrämmer företagsägare, chefer och direktörer: Att delegera makt till anställda som skulle kunna misslyckas.

Endast modiga ledare är kapabla att överlämna auktoritet, beslutsfattande makt och ansvar till personer under dem. De gör detta trots inkompetens, oförmåga och brist på erfarenhet hos sitt folk.

Historien är fylld med ledare, som inte kunde leda. L.Ron Hubbard använder en sydamerikansk ledare, Simon Bolivar, som ett exempel på hur utomordentligt människor kan misslyckas som chefer.

Simon Bolivar vann framgångsrikt det sydamerikanska revolutionskriget mot Spanien under 1800-talet. Efter kriget var han den rikaste och mäktigaste mannen i Sydamerika, men endast under en kort period. På grund av sina misstag blev han snart utsparkad från sitt land och dog slutligen utfattig.

Bolivar gjorde samma enorma misstag som de mest misslyckade chefer gör. Han kunde inte delegera makt. Det kostade honom allting. Fortsätt läs “Chefers fruktan nummer ett” »

Att vara alltför allvarlig hindrar din framgång

4 Dec 2008

Har du roligt? Tycker du att ditt arbete är spännande? Njuter du av att vakna upp varje morgon?

Myter angående arbete kan skada din framgång. ”Arbete förväntas inte vara roligt.”
”Du måste ta uti med att bli allvarlig.”

Kanske den största myten av alla: “Om jag uppträder allvarligt, kommer människor att tycka att jag är viktig.” Ändå skapar allvarlighet problem: Stress, oro, ängslan, emotionell smärta, slit och misslyckande.

Att lösa problem genom att bli mer allvarlig är som att laga en dator med en hammare. Ju hårdare man försöker, desto värre blir problemet. Fortsätt läs “Att vara alltför allvarlig hindrar din framgång” »

Vem är din bästa vän?

12 jun 2007

Vem är din största möjliga fiende? Terrorister? Dåliga chefer eller dåliga anställda?

Faktiskt ingen av dem. Din störste möjliga fiende är du. Ingen kan förstöra ditt liv som du kan. Ingen kan dra ur proppen till din karriär lika effektivt som du. Ingen kan förstöra ditt äktenskap som du. När du kritiserar dig själv eller hatar dig själv, blir du din egen värste fiende. Fortsätt läs “Vem är din bästa vän?” »

  Senare artiklar »