Ytterst framgångsrika människor älskar att arbeta. Michael Jordan och Tiger Woods övade 12-15 timmar om dagen för att uppnå sin skicklighetsnivå.

Bill Gates arbetade 20 timmar per dag i åratal. Thomas Edison, som ville arbeta på natten, byggde tusentals icke-fungerande glödlampor, innan han upptäckte en som fungerade.

Hårt arbetande anställda har bättre arbetstrygghet än lata medarbetare. Hårt arbete hjälper yrkesmän att stiga till toppen av deras yrke. Företag, som besegrar sina konkurrenter, körs av människor som arbetar hårdast. Läs resten »

Jane vill ha en frisk kropp. Andy önskar sig en mycket framgångsrik revisionsfirma. George vill ha en stor, lycklig familj.

Alla tre vet vad de behöver göra för att nå sina mål. Jane vet, att hon behöver kontrollera sin diet och träna varje dag. Andy vet, att han måste aktivt stödja sin revisionspraktik och ge utmärkt service till sina kunder. George vet, att han behöver lära sig mer om barnuppfostran och tillbringa mer tid med sin familj.

Ändå GÖR de faktiskt aldrig de steg de måste göra för att HA de resultat, som de vill ha.
Varför inte? Läs resten »

Vad postulerar du?

Postulera: Att anta, påstå eller besluta att någonting är sant; en förutsägelse. Om du till exempel är säker på att du ska träna i dag, postulerar du att du ska träna i dag. Om du förväntar dig att någon kommer att lyckas, postulerar du deras framgång.

Vad postulerar du för andra?

Tänk på någon på ditt arbete. Vad hoppas du eller vad postulerar du för honom eller henne? Hoppas du att han eller hon kommer att lyckas? Misslyckas? Håller sig borta från dig? Klarar sig bara lite sämre än du? Läs resten »

För att ha framgång behöver man självförtroende. Självförtroende är lyckligtvis lätt att uppnå.

“SJÄLVFÖRTROENDE är ingenting mer än tron på ens förmåga att besluta och på ens beslut.” L. Ron Hubbard

Var och en har fattat dåliga beslut: Valt vänner, som högg en i ryggen, sagt fel sak till hustrun, gjort av med pengar på ett oklokt sätt. Men för att lyckas och ha självförtroende måste man fatta beslut.

När man är rädd för beslut, bygger man upp stress, skapar förvirring och låter människor vänta. När man skjuter upp att fatta beslut, missar man viktiga tillfällen. Läs resten »

Vill du skada någon, därför att han eller hon skadar dig? Är du tvungen att ge igen? Söker du hämnd?

Hur tar du revansch på någon som behandlar dig dåligt? Vem förstör din framgång? Vem behandlar dig som en fiende?

Du kunde tycka att den bästa hämnden är att förstöra dina fiender. Få dem att ångra att de någonsin trasslade till saker för dig. Bevisa att du är mer kraftfull.

Att bekämpa en fiende kan ta över ditt liv och kosta dig enorma mängder pengar och tid. Att försöka hämnas på de onda killarna kan förstöra ditt liv mer grundligt än deras ursprungliga attack. Läs resten »

Du kan höra människor säga för att förklara sina misstag:

”Jag har inte näsa för affärer. Det är därför mitt företag gick i konkurs.”

”Ledare är födda att leda. Jag föddes för att följa. Jag ska faktiskt bli en god soldat.”

”Hon ärvde sin musikaliska förmåga från sin far, men min far är lastbilschaufför. Det är därför jag inte kan spela piano.”

Om du tror att du måste ärva en färdighet eller talang för att vara framgångsrik, är du ett steg närmare att misslyckas. Men om du inser, att du kan få talangen att lyckas med vadhelst du önskar, är du ett steg närmare framgång. Så om talang inte är någonting du föds med, varifrån får du den? Läs resten »

Har du roligt? Tycker du att ditt arbete är spännande? Njuter du av att vakna upp varje morgon?

Myter angående arbete kan skada din framgång. ”Arbete förväntas inte vara roligt.”
”Du måste ta uti med att bli allvarlig.”

Kanske den största myten av alla: “Om jag uppträder allvarligt, kommer människor att tycka att jag är viktig.” Ändå skapar allvarlighet problem: Stress, oro, ängslan, emotionell smärta, slit och misslyckande.

Att lösa problem genom att bli mer allvarlig är som att laga en dator med en hammare. Ju hårdare man försöker, desto värre blir problemet. Läs resten »

Som du vet orsakar du några saker och är effekt av andra saker. Man skulle kunna säga att när du orsakar saker, är du ORSAK. När någon annan orsakar en effekt på dig, kunde man säga att du är EFFEKT.

Tusentals människor köper motivationsband, därför att de önskar att banden ska göra dem EFFEKT. De vill att talaren på bandet ska stimulera dem och få i gång dem. De tror att bandet ger dem energi.

Andra människor tror att droger kommer att motivera dem. De vill svälja ett piller och sedan bli stimulerade. De önskar bli EFFEKT av drogen. Läs resten »

Chris tyckte om att undra: “Vad kommer att hända med mig? Vad innehåller framtiden?

Han kommer i håg att hans far sa: “Allt man kan göra är att hoppas på det bästa.” Så Chris hoppas och hoppas.

“Jag hoppas jag får mer betalt för mitt arbete. Jag hoppas människor ska vara mer tacksamma mot mig. Jag hoppas att mina investeringar kommer att skjuta i höjden, så att jag kan dra mig tillbaka. Jag hoppas också att jag vinner på lotteri.”

Efter att han har hoppats i ett år har ingenting förändrats för Chris. Läs resten »