Du behöver intressanta mål för att göra detta år till ditt mest framgångsrika någonsin.

”Utan mål, hopp, ambitioner eller drömmar är det nästan omöjligt att uppnå glädje.” – L.Ron Hubbard

Läs resten »

Är det lättare för dig att säga ”ja” än ”nej”?

Om du är som de flesta människor, är ”nej” ett svårt ord att använda. Att säga ”nej” är som att tala om för någon att han/hon är dålig eller har fel. ”Nej” verkar betyda att man förkastar dem.

Du kommer emellertid att ha många svårigheter, om du inte kan säga ”nej”.

Läs resten »

Du går neråt gatan och en kille kommer fram till dig och begär pengar. Du kör längs vägen och en polis vinkar in dig. Din gruppledare ber dig tala till hela gruppen.

Din chef eller en kollega är så arg på dig att han eller hon börjar skrika. Din stora investering kraschar plötsligt. Kvarterets översittare vill tala med dig.

Du behöver mod att hantera någonting som skrämmer dig, om du vill nå framgång. Du måste se dina rädslor i vitögat. Du behöver flera slags mod.

Läs resten »

Det största hindret för din framgång är inte ekonomi, dina arbetsvanor eller dina möjligheter. Din största stresskälla är inte pengar, vädret eller någon fysisk sak.

Den största källan till affärsproblem, karriärsvårigheter och personlig stress är den antisociala personligheten. Den typ av person som är oärlig, lågsinnad, grym, fientlig eller negativ. Den person som öppet eller i hemlighet bekämpar dig, slår ner dig och orsakar dig problem.

Du känner dig bättre, när du hanterar eller avbryter förbindelsen med en antisocial person. Du slappnar av. Du lyckas mer än du misslyckas. Du har mindre att kämpa mot på din väg mot dina mål.
Läs resten »

Känner du någon som tycks vara snäll och artig men som gör ditt arbete och liv svårt? Denna person kan vara en antisocial person. Han eller hon kan få dig att känna som att du åker berg-och-dalbana.

Du känner dig bra den ena dagen och dålig nästa dag. Du är produktiv och effektiv den ena veckan men slösar bort tid och får ingenting gjort nästa vecka. Ditt humör går upp och ner uppenbarligen utan någon förklaring.

Abraham Lincoln var känd för sina humörsvängningar. Ibland var han energisk, ambitiös och gladlynt. Andra gånger var han tillbakadragen, utmattad och sömnlös. Även Winston Churchill var i en berg-och-dalbana: kraftfull, energisk och briljant den ena dagen; deprimerad och onykter nästa dag.

Tänk så mycket mer dessa män skulle ha åstadkommit, om de hade varit mer stabila. De varken kände igen eller hanterade de antisociala personerna runt dem.
Läs resten »

Din största källa till besvär och bekymmer.

I en studie utförd av medlemmar från polisdepartementet i Los Angeles fastställde de att 2% av befolkningen faktiskt var farlig och skadlig för samhället och att den här minoriteten låg bakom de flesta brott.

L. Ron Hubbard sätter de antisocialas procenttal till 2,5% med ytterligare 17,5% av befolkningen så tungt påverkade av de antisociala, att de börjar handla som antisociala personligheter. Några exempel på antisociala på en global skala är Stalin, Hitler, maffian och terrorister.

I ditt liv kan din chef, din hustru, din kund, din medarbetare, din advokat, din revisor, din bilmekaniker, din anställde eller svärmor vara antisocial, vem som helst.

Att känna igen de 20% som orsakar 80% av oss problem är det första steget mot att hantera dem. Läs resten »

Det största hindret till en framgångsrik karriär är inte brist på möjligheter, arbetsmarknaden eller din stad. Det är vissa människor.

Speciellt antisociala människor – människor som är bedrägliga, ondskefulla, grymma, fientliga eller negativa. Människor som är emot dig, behandlar dig utan respekt och orsakar dig besvär. De försöker stoppa dig.

”När vi spårar orsaken till ett misslyckat företag, kommer vi oundvikligen att upptäcka den antisociala personligheten i hårt arbete någonstans i dess led.

Det är sedan viktigt att undersöka och lista den antisociala personens kännetecken. Det är med rätta nödvändigt för ordentliga människor att bli bättre informerade om detta ämne, eftersom det har inflytande på det dagliga livet för så många.” – L. Ron Hubbard

Läs resten »

Sedan attentatet 11 september är många människor fortfarande rädda för att flyga, besöka New York eller arbeta i höga byggnader. Många amerikanare är rädda för någon som kommer från Mellanöstern.

Liksom fruktan för terrorism kan påverka ett land, kan fruktan skada din framgång. Du blir tillbakadragen eller gömmer dig i stället för att arbeta på din karriär eller framtid.

Om du känner dig rädd, fattar du fel beslut. Du bekämpar fel mål. Du känner dig förvirrad.
Läs resten »

Hur löser man ekonomiska problem?

1. Slutar spendera.

2. Bekymrar sig.

3. Skyller på någon eller någonting.

4. Ger upp.

5. Sätter sig i ytterligare skuld.

6. Säljer en ägodel.

7. Blir deprimerad.

8. Klagar.

9. Fuskar eller stjäler.

10.Hoppas.

Naturligtvis hjälper ingen av dessa lösningar dig att tjäna mer pengar.

Läs resten »

En av de mest stressande aspekterna när det gäller att styra ditt liv, arbete eller företag är de där förbaskade överraskningarna.

Du går till exempel vidare och tror att allting är bra. Då pang! Din son blir arresterad. Din granne hugger ner ditt träd. Din bil blir stulen.

Vilket jobb som helst kan innehålla överraskande katastrofer. Du blir nedflyttad eller förflyttad. Din arbetskamrat anklagar dig med orätt för stöld. Chefen skriker på dig.

Överraskningar för chefer kan vara mest stressande av alla. En anställd med nyckelroll slutar. En regeringsagent kommer in för att göra en inspektion. En tokig man skriker på din receptionist och vill inte försvinna. Läs resten »

Man lyckas när man är omedgörlig. Man varken ger eller accepterar ursäkter. Man insisterar på framgång.

L. Ron Hubbard definierar medgörlighet som ”felaktiga förklaringar”.

När man håller med om felaktiga förklaringar, är man alltför medgörlig.
Läs resten »

En översittare på ditt arbete är svår för dig att konfrontera. Han kräver att du gör en del av hans jobb utan lön eller beröm. Hur hanterar du det?

Dina grannar grälar ständigt. De väcker dig mitt i natten med sina skrik och svordomar. Vad säger du till dem?

Din far är olycklig över ditt yrkesval. Han kritiserar ständigt ditt arbete och framhåller vad han tycker du borde göra. Hur hanterar du honom?
Läs resten »

Just nu kan du fatta ett beslut, som kommer att göra dig mer framgångsrik. Just nu kan du ta ett steg, som ska flytta dig närmare dina mål. Just nu kan du förändra någonting angående ditt liv, som kommer att göra dig friskare och lyckligare.

Emellertid missar du dessa möjligheter, om du tycker det är svårt att fatta beslut eller vidta åtgärder.

Läs resten »

Känner du dig utarbetad? Har du för mycket att göra? Gör du inte de framsteg du vill göra mot dina mål?

Varför kan några människor producera dubbelt så mycket som andra? Kerstin, till exempel, sköter inte bara tre barn utan arbetar även 30 timmar per vecka och kör ett litet företag från sitt kontor hemma. Kerstins hus är alltid rent och hon förbereder delikata, hälsosamma måltider till sin familj.

Birgitta, å andra sidan, har en dotter, tjänar inga pengar, har inte tid att sköta hushållet och föredrar att pizza levereras till middag. Läs resten »

Tänk dig att du äger en presentaffär och att två försäljare arbetar för dig: Lisa och Berit.

Lisa är attraktiv och glad. Hon klär sig väl och tycker om sitt arbete. Hon är mycket social och älskar att prata med kunderna.

Berit klär sig inte så väl som Lisa. Hon pratar inte med kunderna men är ständigt i gång. Hon tycker om att ordna presentskyltningen, skriva inventarielistor och fylla hyllorna med varor från lagret. Läs resten »

Om du har hand om människor eller önskar leda människor, måste du känna till reglerna för att lösa personalproblem.

Till exempel: ”Hur ska jag behandla Jenny, när allt hon ger mig är tystnad? Vad bör jag göra med den här konflikten mellan Steve och Peter? Hur ska jag svara, när människor vill ha förmåner av mig?”

Om du ännu inte är en ledare för människor, kommer du snart att vara en, om du följer dessa regler så ofta du kan. Läs resten »

”Hur många gånger i ditt liv har du beslutat: Låt mig se, jag kunde inte göra så och så. Jag tror det är bäst att hantera bara lite mindre. Och sedan var det första du insåg att du inte ens kunde hantera detta.”

”Vad med om du hade sagt: All right. Låt mig se. Jag tycks inte kunna göra det här. Nå, var finns två av detta?”

”Jag rekommenderar detta mycket grundligt till dig. Du säger att du inte kan hantera någonting. Hitta några tuffare saker.”

”Huvudsaken är att du gör tvärtom.” – L. Ron Hubbard

När du tror att du inte kan hantera någonting ta dig an två problem. Gör utmaningen större! Läs resten »

För att ha framgång måste du ha kraften att bryta dina dåliga vanor.

Dåliga utgiftsvanor hindrar till exempel din ekonomiska framgång. Slöhet ruinerar din inkomst. Att agera som ett offer gör att människor undviker dig.

Dålig hälsa orsakas av rökning, missbruk av alkohol, droger, felaktig diet eller brist på träning. Du känner dig bättre och lever längre, när du bryter dessa dåliga vanor.

Dåliga äktenskap orsakas också av dåliga vanor såsom oärlighet, respektlöshet eller bedrägeri. När du bryter dessa vanor upplever du och din partner ett lyckligare äktenskap.

Du kan stoppa varje vana som är dålig för dig och din framgång – att röka, ljuga, vara oorganiserad eller att spela hasard. Läs resten »

Har du någonsin hatat någon utan att veta varför? Du hatar till exempel någon du just har träffat, utan anledning. Eller du hatar någon på grund av deras kön, deras hårfärg, deras politiska åsikt eller deras ålder. Varför?

Innan du hatade den där typen av människa, kanske du försökte hjälpa någon som var lik honom eller henne. Läs resten »

Att ge och ta emot hjälp är mycket viktigt för din framgång.

”Det visar sig nu att hjälp är brytpunkten mellan sinnesfriskhet och vansinne.” – L. Ron Hubbard

Man kan ha många problem när det gäller ämnet hjälp. Två av dessa är:

1. Rädd för att bli hjälpt.
2. Frustration när man försöker hjälpa andra.

Problem nummer två förekommer hos läkare,konsulter, kamrerer, lärare, kyrkledare, advokater, rådgivare, medarbetare, anställda, familjemedlemmar och andra. Man försöker hjälpa människor, men de avvisar ens hjälp. Läs resten »

Som du vet är artiklarna på denna hemsida baserade på citat av L. Ron Hubbard.

Följande åtta citat från L. Ron Hubbard kan användas på många sätt för att hjälpa dig att öka din inkomst, minska din stress och göra framsteg mot dina mål.

Efter det att du har läst varje citat fråga dig själv: Hur kan jag använda denna idé för att bli mer framgångsrik? Läs resten »

”Graden av komplexitet är proportionell mot graden av icke-konfront.”
- L. Ron Hubbard

Om du inte kan se någonting som det är, blir det komplicerat. Det skrämmer dig, förvirrar dig eller gör dig upprörd. Din oförmåga att konfrontera problemet gör det komplicerat.

Peter vill till exempel ha en flickvän, men varje gång han talar med en kvinna, tittar han på sina fötter, svettas och stammar. Han är rädd för kvinnor. Hans icke-konfront är ett stort problem. Att helt enkelt prata med en kvinna tycks vara mycket förvirrande för Peter. Läs resten »

Har du någon gång lagt märke till vad som händer, när du undviker att göra ditt jobb?

”Den person som avsiktligt undviker arbete, arbetar vanligtvis mycket längre och mycket hårdare än personen som glatt konfronterar det och gör det.” – L. Ron Hubbard från Arbetets Problem.

Det stämmer. Om du helt enkelt konfronterar eller ser det som det är och tar itu med ditt arbete, är det faktiskt lättare för dig att göra och du sparar tid! Läs resten »

På sin väg mot framgång kan man ibland känna sig överväldigad och ur kontroll.

Du tjänar till exempel inte tillräckligt med pengar för att betala dina räkningar. Kanske ditt arbete inte går så bra. Du känner dig desperat. Du kan inte slappna av.

Ett annat exempel: Du vill lyckas som förälder. Du vill att dina barn ska växa upp och bli lyckliga, friska och värdefulla för samhället. Men dina barn vill inte tala med dig. Din son misslyckas i skolan, och din dotter dejtar en gangster. Du känner dig arg eller förvirrad. Läs resten »

Det har aldrig funnits en bättre tid för bekymmer. Vi har problem överallt: Stigande bensinpriser, fallande aktiekurser, bränder, översvämningar, krig och potentiella krig.

Enligt nyheterna möter vi fler finansiella problem, fler utmätningar av hem och fler människor som går i konkurs än någonsin förr. ”De” säger att vi är mycket bekymrade.

Läs resten »

Hur reagerar du när du stoppas medan du försöker fullborda någonting?

Hur hanterar du frustrationen?

Du vill till exempel bli professionell pianospelare. Du tar pianolektioner, övar varje dag i två timmar och lär dig så många musikstycken som möjligt. Du spelar på en väns bröllop och känner dig ignorerad. Du provspelar för att få spela vid gudstjänster men blir inte antagen. Din mor säger till och med : ”Du skulle kanske börja med akvarellmålning.” Vad gör du?

Du gråter kanske och tycker synd om dig själv. ”Bu-hu! Jag känner mig så dålig!” Läs resten »

Fram till 1859 dog tusentals barn och vuxna av att dricka mjölk. Sjukdomar, såsom tuberkulos, difteri, polio och scharlakansfeber, tycktes anlända från ingenstans. Desperata, löjliga och värdelösa kurer spreds runtom i världen.

Men då upptäckte en fransk kemist vid namn Louis Pasteur ett enkelt botemedel. Om man upphettar mjölken till 161 grader i 15 sekunder, dödar man bakterierna som orsakar sjukdomarna. Pastörisering hindrade människor från att dö. Läs resten »

Ingenting kan förstöra ens framgång snabbare än personliga konflikter. Upprördheter mellan affärspartners eller bråk mellan chefer och anställda förstör produktiviteten, minskar inkomsten och bygger upp stress.

De flesta människor har goda intentioner största delen av tiden. De vill komma framåt, göra sitt jobb och lyckas. Dock kan personliga konflikter förvandla goda människor till monster. Läs resten »

Varför tycks några människor vara så lyckliga? Allting de gör tycks på ett magiskt sätt slå väl ut.

Vad får dig att utföra dina topprestationer? Vad gör dig lyckligast? När är du som bäst?

Här är ett styrketips som du inte kommer att lära dig av någon av ”motivationsexperterna.”

“Lycka är kraftfullhet och kraftfullhet är att kunna göra vad man gör, när man gör det.” L. Ron Hubbard

Läs resten »

Allt Steve rör vid blir till guld. Allting han gör blir pengar. Som anställd i en möbelaffär får han snabbt befordran och lönelyft. Efter fem år är han toppdirektör och gör ett avtal med ägaren att köpa företaget. Han gör flera förbättringar och tredubblar inkomsten. Han har inga skulder, sparar pengar varje månad och har väldigt roligt.

Andy har aldrig några pengar. Han arbetar hårt på samma möbelfirma men kommer aldrig framåt. Han kan inte minnas sin senaste löneförhöjning och är rädd för att starta ett företag. Han spenderar mer pengar än han tjänar, så hans skulder ökar stadigt. Dessutom har han hälsoproblem, därför att han ständigt bekymrar sig för pengar. Läs resten »

“Om du har för avsikt att någonting ska hända, händer det, om du avser att det ska hända. Intentionen är inte att uttrycka sig med ord. Intentionen är bärvågen, som tar med sig orden.”
L. Ron Hubbard

När du använder den korrekta intentionsnivån i din kommunikation, lägger människor märke till dig.

Människor kan känna din intention och du kan känna deras.

Har du till exempel någonsin lagt märke till att du kan veta att någon tittar på dig bakom din rygg?

Tänker du någonsin på en person strax innan de ringer? Du känner deras intention. Läs resten »

Jane vill ha en frisk kropp. Andy önskar sig en mycket framgångsrik revisionsfirma. George vill ha en stor, lycklig familj.

Alla tre vet vad de behöver göra för att nå sina mål. Jane vet, att hon behöver kontrollera sin diet och träna varje dag. Andy vet, att han måste aktivt stödja sin revisionspraktik och ge utmärkt service till sina kunder. George vet, att han behöver lära sig mer om barnuppfostran och tillbringa mer tid med sin familj.

Ändå GÖR de faktiskt aldrig de steg de måste göra för att HA de resultat, som de vill ha.
Varför inte? Läs resten »

En av de mest stressande aspekterna, när det gäller att hantera ens liv, arbete eller företag, är de där förbaskade ÖVERRASKNINGARNA.

Man fortsätter till exempel och tror att allting är bra, när PANG! Ens son blir arresterad. Ens granne hugger ner ens träd. Ens bil blir stulen.

Vilket arbete som helst kan inkludera överraskande katastrofer. Du blir degraderad eller förflyttad. Din medarbetare anklagar dig med orätt för stöld. Din chef skriker åt dig. Läs resten »