Vem önskar du vara?

31 Jul 2013

Fråga: Vilken är den bästa personligheten eller den bästa identiteten som du kan anta?

Svar: Vad du än önskar vara! En trevlig vän, en affärsmässig chef, en intresserad lyssnare. Vad som än är bäst vid den tidpunkten. Olika omständigheter kräver olika attityder.

Exempel: Det kan vara lämpligt att vara en dominerande chef på arbetet, men du skulle kunna göra din partner tokig om den identiteten kom med dig hem. Att vara en bråkig sportfantast på en match är stort, men det är inte den du ska vara när du ber om löneförhöjning.

Fortsätt läs “Vem önskar du vara?” »

Din arbetsglädje

2 Jul 2013

”Arbete är endast så bra som det är njutbart, inte som det är avlönat.”
– L. Ron Hubbard (från boken Arbetets problem)

Dina odds mot framgång är mycket högre när du gör det du tycker om. Du har mer passion, mer energi och mer nöje.

När du njuter av ditt arbete, ser du fram emot måndagsmorgnar. Dina dagar flyger iväg. Du gör stabila framsteg.

Arbetsglädje är smittosamt. Människorna omkring dig klarar sig bättre. De följer ditt exempel och får mer gjort.

Så vad händer om du inte tycker om ditt arbete?

Fortsätt läs “Din arbetsglädje” »

Vill du ha beröm? Dålig idé

18 Jun 2013

”Var aldrig i behov av beröm, gillande eller medlidande.”
– L. Ron Hubbard från ”Hederskodexen”

Om du har behov av att vara viktig, att bli beundrad eller få beröm, kommer du att misslyckas.

Fortsätt läs “Vill du ha beröm? Dålig idé” »

Din ekonomi i framtiden?

23 Mar 2013

Vad kommer att hända med din ekonomi i framtiden?

Som du känner till så har världen ekonomiska problem. När kommer de dåliga ekonomiska tiderna att upphöra? Enkelt.

”Pengar: en idé understödd av förtroende.”
– L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Din ekonomi i framtiden?” »

Tre steg för att få någonting du vill ha

9 Mar 2013

Du kan få allt du önskar om du gör tre saker:

1. Namnger eller beskriver exakt vad du önskar skapa, fullborda eller producera.
2. Önskar det resultatet eller den produkten.
3. Organiserar för att få det resultatet eller den produkten.

Fortsätt läs “Tre steg för att få någonting du vill ha” »

Hur man ökar sin produktion genom att hantera distraktioner

18 Dec 2012

Har du någonsin avslutat en mycket aktiv dag och insett att du inte fullbordat någonting? Du blev förmodligen distraherad.

Har du någonsin undrat varför du känner dig frustrerad på jobbet? Distraktioner kan ha stoppat dig.

Har du någonsin känt dig stressad? Distraktioner kan vara orsaken.

Fortsätt läs “Hur man ökar sin produktion genom att hantera distraktioner” »

Intentionens kraft

26 Nov 2012

”Om du har för avsikt att någonting ska hända, händer det, om du har för avsikt att det ska hända. Intention är inte att uttrycka sig med ord. Intentionen är den bärvåg på vilken orden färdas.” – L. Ron Hubbard

När du använder den korrekta nivån av intention i din kommunikation, lägger människor märke till dig.

Fortsätt läs “Intentionens kraft” »

Fem sätt att bli rik, del 2

28 Jul 2012

I del 1 av denna artikel räknade vi upp fyra opålitliga sätt att bli rik:

1. Att spela.
2. Att stämma någon.
3. Att gifta sig med en rik person eller ärva pengar.
4. Att ljuga eller stjäla.

Det enda pålitliga sättet att bli rik är:

5. Att förtjäna sina pengar.

Fortsätt läs “Fem sätt att bli rik, del 2” »

Fem sätt att bli rik, del 1

28 Jul 2012

Det finns bara fem sätt som man kan bli rik på, om man tänker efter.

1. Att spela.

Köp lotter eller tillbringa din semester på ett kasino och försök vinna en storvinst. Tyvärr förlorar de flesta människor slutligen alla sina pengar med denna metod, även proffsspelare.

Fortsätt läs “Fem sätt att bli rik, del 1” »

Hur man får mer kontroll, del 5

30 Jun 2012

För att ha framgång måste du emellanåt låta andra kontrollera dig.

”Kontroll är så långt ifrån att vara någonting dåligt, att en person som är sinnesfrisk och i mycket gott skick inte har något emot bra, bestämd kontroll och kan själv utöva bra, bestämd kontroll över människor och föremål.

En person som inte är i mycket gott skick tar illa upp vid de enklaste anvisningar och är i själva verket inte kapabel att kontrollera människor eller föremål. Den senare personen är också ineffektiv och har många svårigheter med arbete och med livet.

När en person inte kan kontrollera saker, eller när han gör motstånd mot att saker kontrollerar honom, blir han inte bara indragen i svårigheter med människor utan även med föremål. Det är också uppenbart att människor med kontrollsvårigheter lättare blir sjuka och misslyckas på andra sätt.”
– L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 5” »

Hur man får mer kontroll, del 4

24 Jun 2012

Om du försöker kontrollera människor eller saker utanför ditt verksamhetsområde, får du problem.

”Kontroll i sig är emellertid inte den fullständiga lösningen på allting. För om den vore det, skulle man behöva kunna kontrollera allting – inte bara i sitt eget arbete, utan också på kontoret och på Jorden – innan man kunde vara lycklig.

När en individ försöker utsträcka kontrollen långt bortom sina omedelbara intressen på arbetet eller i livet, möter han svårigheter.

Således finns det uppenbarligen en annan faktor än kontroll med i bilden. Denna faktor är villighet att inte kontrollera och den är fullt ut lika viktig som själva kontrollen.” – L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 4” »

Hur man får mer kontroll, del 3

10 Jun 2012

Dina problem med kontroll orsakas av dina svagheter med att starta, förändra eller stoppa.

”Desperation, hjälplöshet, inkompetens, ineffektivitet och andra oönskade faktorer i ett arbete kan alla spåras till oförmåga att starta, förändra och stoppa saker.

Ingen affärsverksamhet kan ha framgång om den inte har startats på ett riktigt sätt, om den inte fortskrider genom tiden eller ändrar läge i rummet och om den inte kan stoppa skadliga verksamheter och till och med konkurrenter.

Hemligheten med hur man sköter ett arbete bra är alltså densamma som hemligheten med kontroll. Man fortsätter inte bara att skapa ett arbete, dag efter dag, vecka efter vecka, månad efter månad, utan man man fortsätter också arbetet genom att tillåta det att gå framåt. Och man är också kapabel att stoppa eller avsluta vilken arbetscykel som helst och låta den förbli avslutad.” – L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 3” »

Hur man får mer kontroll, del 2

7 Jun 2012

Kontroll består av tre delar: starta, förändra och stoppa.

”Kontroll består enbart av att starta, förändra och stoppa. Det finns inga andra faktorer i bestämd kontroll. Om man kan starta något, förändra dess läge i rum eller existens i tid och stoppa det – allt efter behag – kan man sägas kontrollera det, vad det än må vara. Om man bara nätt och jämt klarar av att starta något, om man endast med svårighet kan fortsätta dess förändring av läge i rum eller existens i tid och endast med tvekan kan stoppa något, kan man inte sägas kontrollera det väl, och för våra syften skulle man kunna säga att man kontrollerar det dåligt eller farligt. Om man inte kan starta något, om man inte kan förändra dess läge i rum, om man inte kan stoppa något, då har man det definitivt inte under kontroll.” – L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 2” »

Hur man får mer kontroll, del 1

2 Jun 2012

Kontroll kan användas i gott eller ont syfte, liksom pengar eller atomkraft. Du kan använda den för att skada, undertrycka eller förstöra liv. Eller du kan använda kontroll för att hjälpa människor, öka din inkomst eller förbättra världen omkring dig.

Negativ, destruktiv kontroll ger kontroll ett dåligt namn. Positiv, konstruktiv kontroll är dock nödvändig för ett framgångsrikt liv. Ingen kontroll över ditt jobb, familj eller liv leder till misslyckande.

När du inte har kontroll över ditt verksamhetsområde, känner du stress, rädsla och frustration.

När du har kontroll kan du göra framsteg, njuta av ditt arbete och uppnå framgång.

Fortsätt läs “Hur man får mer kontroll, del 1” »

Det ärliga sättet att bli rik

13 Maj 2012

Du kan få allt du önskar i livet så länge som du ger andra tillräckligt av vad de vill ha. Om du inte ger någonting av värde, får du ingenting av värde. Din metod av utbyte bestämmer ditt välstånd.

Den typ av utbyte du använder, bestämmer din ekonomiska framgång. Ingenting annat du gör har en större inverkan på din inkomst.
Fortsätt läs “Det ärliga sättet att bli rik” »

Finns det några genvägar till framgång?

8 Maj 2012

Du får problem om du fokuserar alltför mycket på pengar eller alltför mycket på produktion.

Om du fokuserar alltför mycket på pengar, tänker du bara på att få pengar, pengar, pengar. Du lånar så mycket pengar du kan. Du övertalar människor att köpa service eller varor, som du inte kan leverera. Du spelar eller investerar och hoppas få pengar utan att behöva arbeta för dem.

Exempel: Chefen för ett datorföretag är mer intresserad av att sälja datorer än att tillverka dem. Hon köper väldiga annonser, hyr utmärkta försäljare och betalar dem stora provisioner. Hon blir emellertid avskedad av ägaren, eftersom företaget inte kan tillverka bra datorer. Företaget har dåligt rykte och läggs ner.
Fortsätt läs “Finns det några genvägar till framgång?” »

Hur man producerar någonting

6 Maj 2012

Vad som än händer med ekonomin, beror din framgång på din förmåga att producera en service, ett föremål eller uppdrag som andra vill ha. De betalar dig för denna produktion så att du kan köpa mat, logi och så vidare.Låt oss kalla denna service, uppgift eller detta föremål för din produkt.

Ju värdefullare din produkt är, desto mer pengar tjänar du. En framgångsrik hjärtoperation är till exempel en produkt som förtjänar mer betalning än en pool-rengöring. Ett handgjort mahognybord är en produkt som ger mer än en målad vägg.

Men vad händer om du inte kan producera en speciell produkt? Om du är en bilförsäljare som inte kan sälja en bil? En advokat som inte kan vinna en rättegång? En lärare vars elever inte kan tillämpa vad du lär dem?
Fortsätt läs “Hur man producerar någonting” »

Att tjäna mer pengar

30 Apr 2012

Två enkla steg vem som helst kan ta för att tjäna mer pengar.

”Pengar flödar mot punkter som drar till sig överlevnadsuppmärksamhet. Man tjänar lika mycket pengar som man får uppmärksamhet.”
– L. Ron Hubbard

Steg ett

Först och främst måste ditt arbete, din service eller produkt vara för överlevnad eller fördelaktig för så många människor som möjligt. Vilken är den mest fördelaktiga sak du kan göra, skapa eller producera?
Fortsätt läs “Att tjäna mer pengar” »

Din gyllene gås

29 Apr 2012

Tror du att din mest värdefulla tillgång är en ägodel? Ditt hem, din bil, din stereo eller ditt sparkapital? Nej, ingen av dessa saker är din mest värdefulla tillgång.

Även om du har miljontals kronor, är pengarna inte din mest värdefulla ekonomiska tillgång. Faktum är att den kunde bli en risk, om du blir besatt av att behålla och skydda den. Ditt liv blir kontrollerat av dina pengar.

Den mest värdefulla ekonomiska tillgång du har är inte en ägodel, utan din personliga gyllene gås.

Fortsätt läs “Din gyllene gås” »

Ledarskap för att hjälpa

17 Apr 2012

Efter att ha arbetat i fem år som bilförsäljare blev Anders utnämnd till försäljningschef. Under sin första vecka som chef beslöt han att visa alla vem som var chef.

Anders smällde med piskan. Han höll ett möte och sa till de andra försäljarna: ”Jag vill ha tio bilar sålda i dag annars kommer någon att bli avskedad!”

Anders var energisk, krävande och arg. Försäljarna sprang runt, såg upptagna ut och undvek Anders. Alla försökte tvinga kunder att köpa bilar, men bilförsäljningen sjönk. Fortsätt läs “Ledarskap för att hjälpa” »

Två regler som gör dig lycklig

13 Apr 2012

Vad bestämmer din lycka? Bestämmer någon annan hur lycklig du är? Är din lycka förutbestämd och utanför din kontroll? Har tur någonting att göra med det?

Lyckobranschen är stor. Droger, alkohol, spel, frosseri och andra dåliga vanor är baserade på vårt behov av lycka. Olyckligtvis blir dessa ”lösningar” större problem och gör oss olyckligare. Fortsätt läs “Två regler som gör dig lycklig” »

En stor källa till stress med en enkel lösning

14 Mar 2012

”Man skulle kunna säga att det finns inåtvända personligheter och utåtvända personligheter. En utåtvänd personlighet är en som kan betrakta omgivningen omkring sig. En inåtvänd personlighet kan bara se inåt på sig själv.” – L. Ron Hubbard från boken Arbetets Problem

Om du är inåtvänd, är din värld mycket liten. Den omfattar dig och din omedelbara omgivning, men ingenting mer. Din största uppmärksamhet är på dig själv.

Din värld är mycket större, om du är utåtvänd. Du ser alla omkring dig. Du kan bättre förstå vad som händer i din familj, din grupp och ditt samhälle. Din uppmärksamhet är utåt och bort från dig själv.

Fortsätt läs “En stor källa till stress med en enkel lösning” »

Orsak eller effekt: Valet är ditt

14 Feb 2012

Varje aspekt av ditt liv tillhör två kategorier: saker som du är orsak över och saker som du är effekt av.

Du kan vara orsak över ditt arbete, dina förhållanden, vanor, pengar och framtid . . . eller så kan du vara effekt av dessa saker.

När du är effekt av någonting, upprör det dig. Det ger dig problem. Du tycker inte om att tala om det.
Fortsätt läs “Orsak eller effekt: Valet är ditt” »

Varför du behöver ha mål

31 Jan 2012

Du behöver intressanta mål för att göra detta år till ditt mest framgångsrika någonsin.

”Utan mål, hopp, ambitioner eller drömmar är det nästan omöjligt att uppnå glädje.” – L.Ron Hubbard

Fortsätt läs “Varför du behöver ha mål” »

Öka din framgång genom att tacka människor

11 Dec 2011

”Uppskattning och bekräftelse är ofta mer värdefullt än materiella belöningar och arbetas vanligen mycket hårdare för än ren avlöning.”
– L. Ron Hubbard

I en Gallupundersökning av 2000 arbetare sa 69% att beröm och erkännande från deras chefer var mer motiverande än pengar. Fyra av fem arbetare sa att erkännande och beröm motiverade dem att göra ett bättre jobb. Trots detta känner de flesta arbetare att de inte blir ordentligt erkända eller berömda.

Fortsätt läs “Öka din framgång genom att tacka människor” »

Att tala sanning

5 Dec 2011

Man har framgång när man talar sanning.

Du överdriver till exempel en kunds problem, så att du kan ta mer betalt av honom. Detta ökar din inkomst men orsakar dig problem. Kunden kan märka lögnen hur ärligt du än agerar. Om du blir avslöjad är straffet smärtsamt.

Om du å andra sidan underskattar kundens problem, döljer du vad du vet är sant. Du hindrar din kund från att fatta de rätta besluten. Du känner dig som en usling.

Den enda lösningen är att se kunden i ögonen utan tvekan och tala om sanningen. Då kan kunden handla i enlighet därmed. Du gör ditt jobb, även om du inte tjänar lika mycket pengar och även om kunden inte tycker om sanningen.

När du har modet att kalla sanningen för sanning, blir du en kraft att räkna med. Det är lätt att hålla en position angående ett ärligt faktum.
Fortsätt läs “Att tala sanning” »

Hur man förhindrar katastrofer

2 Dec 2011

En av de mest stressande aspekterna när det gäller att styra ditt liv, arbete eller företag är de där förbaskade överraskningarna.

Du går till exempel vidare och tror att allting är bra. Då pang! Din son blir arresterad. Din granne hugger ner ditt träd. Din bil blir stulen.

Vilket jobb som helst kan innehålla överraskande katastrofer. Du blir nedflyttad eller förflyttad. Din arbetskamrat anklagar dig med orätt för stöld. Chefen skriker på dig.

Överraskningar för chefer kan vara mest stressande av alla. En anställd med nyckelroll slutar. En regeringsagent kommer in för att göra en inspektion. En tokig man skriker på din receptionist och vill inte försvinna. Fortsätt läs “Hur man förhindrar katastrofer” »

Fördelar med att vara omedgörlig

15 Nov 2011

Man lyckas när man är omedgörlig. Man varken ger eller accepterar ursäkter. Man insisterar på framgång.

L. Ron Hubbard definierar medgörlighet som ”felaktiga förklaringar”.

När man håller med om felaktiga förklaringar, är man alltför medgörlig.
Fortsätt läs “Fördelar med att vara omedgörlig” »

Hur man hanterar besvärliga personer

9 Nov 2011

En översittare på ditt arbete är svår för dig att konfrontera. Han kräver att du gör en del av hans jobb utan lön eller beröm. Hur hanterar du det?

Dina grannar grälar ständigt. De väcker dig mitt i natten med sina skrik och svordomar. Vad säger du till dem?

Din far är olycklig över ditt yrkesval. Han kritiserar ständigt ditt arbete och framhåller vad han tycker du borde göra. Hur hanterar du honom?
Fortsätt läs “Hur man hanterar besvärliga personer” »

Hur man blir en ledare

31 Okt 2011

Lars och Kjell arbetar som mekaniker på en bilverkstad. Båda killarna vill gå framåt i livet, men de verkar på olika sätt.

När Lars till exempel gör ett misstag, svär han och slänger sitt verktyg på golvet. När Kjell gör ett misstag, lugnar han ner sig, justerar verktyget och gör försiktigt om arbetet igen. Han ökar sin kontroll över verktyget.

Varje kväll klockan 17 lägger Lars ner sina verktyg och går ut genom dörren för att ta en öl. Kjell torkar av sina verktyg, städar upp i sitt område och hjälper sin chef Henrik att stänga verkstaden. Han ökar sitt ansvar.

Under veckosluten ser Lars på fotboll, medan Kjell läser tidskrifter om bilreparationer. Kjell ökar sin kunskap.
Fortsätt läs “Hur man blir en ledare” »

Hur man lyckas i livet – del 7

16 Okt 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 7.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”AVK-triangeln är kärnan i levande förbindelser.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 7” »

Hur man lyckas i livet – del 5

1 Okt 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 5.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”AVK-triangeln är kärnan i levande förbindelser.” – L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 5” »

Hur man lyckas i livet – del 4

1 Okt 2011

Hur man lyckas med hjälp av affinitet, verklighet och kommunikation – del 4.

Affinitet, verklighet och kommunikation förkortas AVK.

Affinitet: hur mycket man tycker om eller älskar en person. Verklighet: hur mycket överenskommelse man har med en person; vad man är överens är verkligt. Kommunikation: ens utbyte av information och idéer. Förståelse: resultatet av att kombinera affinitet, verklighet och kommunikation.

”Förståelse är sammansatt av affinitet, verklighet och kommunikation.”
– L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Hur man lyckas i livet – del 4” »

Vanan att göra det nu

29 Aug 2011

Känner du dig utarbetad? Har du för mycket att göra? Gör du inte de framsteg du vill göra mot dina mål?

Varför kan några människor producera dubbelt så mycket som andra? Kerstin, till exempel, sköter inte bara tre barn utan arbetar även 30 timmar per vecka och kör ett litet företag från sitt kontor hemma. Kerstins hus är alltid rent och hon förbereder delikata, hälsosamma måltider till sin familj.

Birgitta, å andra sidan, har en dotter, tjänar inga pengar, har inte tid att sköta hushållet och föredrar att pizza levereras till middag. Fortsätt läs “Vanan att göra det nu” »

Passionens kraft

25 Aug 2011

Förbättring av denna enda attityd får dina dagar att flyga iväg. Du vaknar ivrig att arbeta. Du fattar de rätta besluten. Du får mer gjort på mindre tid.

Förbättring av denna attityd påverkar alla omkring dig. De tror på dig, litar på dig och vill hjälpa dig.

Denna enda attityd kan ändra hela ditt liv till det bättre. Fortsätt läs “Passionens kraft” »

Du får vad du belönar

26 Jul 2011

Tänk dig att du äger en presentaffär och att två försäljare arbetar för dig: Lisa och Berit.

Lisa är attraktiv och glad. Hon klär sig väl och tycker om sitt arbete. Hon är mycket social och älskar att prata med kunderna.

Berit klär sig inte så väl som Lisa. Hon pratar inte med kunderna men är ständigt i gång. Hon tycker om att ordna presentskyltningen, skriva inventarielistor och fylla hyllorna med varor från lagret. Fortsätt läs “Du får vad du belönar” »

Vad man ska göra när man känner sig upprörd

26 Jul 2011

I några situationer är det rätta svaret att bli arg. Men att brusa upp och överreagera kan förstöra dina förhållanden och din framgång.

Du kunde till exempel känna dig upprörd och säga:

  1. ”Vem stal min penna?!”
  2. ”Jag kan inte tro att du kom hem sent igen. Jag kan faktiskt inte lita på dig.”
  3. ”Jag hör att du ändrade dig! Efter allt mitt hårda arbete. Jag kan inte tro detta!”
  4. ”Hon ringde aldrig tillbaka till mig, så jag antar att hon förkastar mitt erbjudande. Jag ska aldrig arbeta med henne igen!”
  5. ”Han är alltid oenig med mig och jag har fått nog!”

Att dra felaktiga slutsatser och bli upprörd kan allvarligt skada din framgång. Fortsätt läs “Vad man ska göra när man känner sig upprörd” »

Varför du bör ge mer än du får

25 Jul 2011

Livet är inte rättvist.

Kanske ger du fler presenter och mer uppmuntran än någon ger till dig. Du ger kanske goda råd men blir aldrig tackad för dem. Kanske donerar du mer än din andel till dem som är mindre lyckliga än du.

Och detta är en bra sak!

”En mänsklig varelse känner sig duglig och kompetent endast så länge han tillåts att bidraga med lika mycket eller mer än någon har gett honom.”
– L. Ron Hubbard

Fortsätt läs “Varför du bör ge mer än du får” »

Beprövade idéer gör dig rik

30 Jun 2011

Lars var trött på att vara pank.

Varje dag var en kamp: ”Hur ska jag kunna betala mina räkningar? Jag får allt fler skulder. Jag har inte råd att köpa någonting.”

Så Lars arbetade ständigt på nya sätt att förtjäna pengar: ”Om jag kunde uppfinna en ny konservöppnare, skulle det vara slut på alla mina ekonomiska problem. Jag skulle kanske kunna sälja roliga hattar på Internet. Om jag hittade några investerare, kunde jag öppna en ny undervattensrestaurang.” Fortsätt läs “Beprövade idéer gör dig rik” »

Ditt kungarike

29 Jun 2011

Du förtjänar ett kungarike.

Bob är till exempel kung i det lag han tränar i baseball. Kelli är drottning i företaget hon startade. Peters kungarike är en trädgård eller en myntsamling.

Stella är drottning över avdelningen för arkivering av rapporter. Linda härskar över allt och alla inom sitt köksområde. Fortsätt läs “Ditt kungarike” »

Fem regler för framgångsrik personalledning

18 Jun 2011

Om du har hand om människor eller önskar leda människor, måste du känna till reglerna för att lösa personalproblem.

Till exempel: ”Hur ska jag behandla Jenny, när allt hon ger mig är tystnad? Vad bör jag göra med den här konflikten mellan Steve och Peter? Hur ska jag svara, när människor vill ha förmåner av mig?”

Om du ännu inte är en ledare för människor, kommer du snart att vara en, om du följer dessa regler så ofta du kan. Fortsätt läs “Fem regler för framgångsrik personalledning” »

Hur man blir tuffare

18 Jun 2011

”Hur många gånger i ditt liv har du beslutat: Låt mig se, jag kunde inte göra så och så. Jag tror det är bäst att hantera bara lite mindre. Och sedan var det första du insåg att du inte ens kunde hantera detta.”

”Vad med om du hade sagt: All right. Låt mig se. Jag tycks inte kunna göra det här. Nå, var finns två av detta?”

”Jag rekommenderar detta mycket grundligt till dig. Du säger att du inte kan hantera någonting. Hitta några tuffare saker.”

”Huvudsaken är att du gör tvärtom.” – L. Ron Hubbard

När du tror att du inte kan hantera någonting ta dig an två problem. Gör utmaningen större! Fortsätt läs “Hur man blir tuffare” »

Hur man bryter dåliga vanor

18 Jun 2011

För att ha framgång måste du ha kraften att bryta dina dåliga vanor.

Dåliga utgiftsvanor hindrar till exempel din ekonomiska framgång. Slöhet ruinerar din inkomst. Att agera som ett offer gör att människor undviker dig.

Dålig hälsa orsakas av rökning, missbruk av alkohol, droger, felaktig diet eller brist på träning. Du känner dig bättre och lever längre, när du bryter dessa dåliga vanor.

Dåliga äktenskap orsakas också av dåliga vanor såsom oärlighet, respektlöshet eller bedrägeri. När du bryter dessa vanor upplever du och din partner ett lyckligare äktenskap.

Du kan stoppa varje vana som är dålig för dig och din framgång – att röka, ljuga, vara oorganiserad eller att spela hasard. Fortsätt läs “Hur man bryter dåliga vanor” »

Hur man blir omtyckt och beundrad

18 Jun 2011

Människor måste tycka om dig, om du ska bli framgångsrik. Om människor ogillar dig, misslyckas du.

Så hur får du människor att tycka om dig?

En dålig lösning är att låtsas vara någon du inte är. Exempel: Joe låtsas vara från England och talar med brittisk accent. Han tror det kommer att hjälpa honom att få en flickvän. Jane möter Joe och tycker han är intressant på grund av hans accent. Men när Jane upptäcker att Joe aldrig har varit i England, kan hon inte lita på Joe och tycker inte längre om honom. Fortsätt läs “Hur man blir omtyckt och beundrad” »

Har du någonsin undvikit arbete

13 Jun 2011

Har du någon gång lagt märke till vad som händer, när du undviker att göra ditt jobb?

”Den person som avsiktligt undviker arbete, arbetar vanligtvis mycket längre och mycket hårdare än personen som glatt konfronterar det och gör det.” – L. Ron Hubbard från Arbetets Problem.

Det stämmer. Om du helt enkelt konfronterar eller ser det som det är och tar itu med ditt arbete, är det faktiskt lättare för dig att göra och du sparar tid! Fortsätt läs “Har du någonsin undvikit arbete” »

Hur man har mer kontroll och mindre stress

11 Jun 2011

På sin väg mot framgång kan man ibland känna sig överväldigad och ur kontroll.

Du tjänar till exempel inte tillräckligt med pengar för att betala dina räkningar. Kanske ditt arbete inte går så bra. Du känner dig desperat. Du kan inte slappna av.

Ett annat exempel: Du vill lyckas som förälder. Du vill att dina barn ska växa upp och bli lyckliga, friska och värdefulla för samhället. Men dina barn vill inte tala med dig. Din son misslyckas i skolan, och din dotter dejtar en gangster. Du känner dig arg eller förvirrad. Fortsätt läs “Hur man har mer kontroll och mindre stress” »

Inga genvägar till framgång

12 Mar 2010

Man får problem , om man fokuserar för mycket på pengar eller för mycket på produktion.

Allt du tänker på, om du lägger alltför mycket tonvikt på pengar, är att få pengar,få pengar, få pengar. Du lånar så mycket pengar du kan. Du övertalar människor att betala dig för tjänster eller saker, som du ännu inte producerat. Du spelar eller investerar i hopp om att få pengar utan att ha arbetat för dem.

Chefen för ett datorföretag är till exempel mer intresserad av att sälja datorer än att tillverka dem. Hon köper enorma annonser, hyr utmärkta försäljare och betalar dem stora provisioner. Hon blir avskedad av ägaren, eftersom företaget inte kan tillverka tillräckligt med datorer, och de som tillverkas är av dålig kvalitet. Företaget har ett dåligt rykte och läggs ned. Fortsätt läs “Inga genvägar till framgång” »

Är samhället skyldig någon ett uppehälle?

9 Nov 2009

Det största problemet med tandproteser är, att de inte känns bekväma. Några personer tycker omedelbart om sin nya tandprotes, medan andra aldrig blir nöjda med passformen och alltid tycks ha ont.

Missnöjda patienter återvänder till sina tandläkare för täta justeringar. De försöker olika bindemedel eller börjar helt enkelt om från början. Det spelar ingen roll vad de gör, deras proteser känns aldrig bekväma.

Så en protestillverkare ledde en undersökning för att ta reda på, varför proteser lätt passade i några patienters munnar men var ett ständigt problem hos andra.
Fortsätt läs “Är samhället skyldig någon ett uppehälle?” »

För att ha framgång måste man vara en ledare

1 Nov 2009

Du kan leda människor i din omgivning med hjälp av den här enkla men ändå kraftfulla idén:

”Ledaren är den person som känslomässigt starkast påverkar andra mot positiv handling.” — L. Ron Hubbard

Vilken positiv handling skulle du vilja leda andra till?

Om du till exempel uppmuntrar människor att använda droger, begå brott eller lura samhället, leder du dem mot misslyckande. Detta är en negativ handling; inte en positiv. Fortsätt läs “För att ha framgång måste man vara en ledare” »

Gå enkelt till väga

31 Okt 2009

Fram till 1859 dog tusentals barn och vuxna av att dricka mjölk. Sjukdomar, såsom tuberkulos, difteri, polio och scharlakansfeber, tycktes anlända från ingenstans. Desperata, löjliga och värdelösa kurer spreds runtom i världen.

Men då upptäckte en fransk kemist vid namn Louis Pasteur ett enkelt botemedel. Om man upphettar mjölken till 161 grader i 15 sekunder, dödar man bakterierna som orsakar sjukdomarna. Pastörisering hindrade människor från att dö. Fortsätt läs “Gå enkelt till väga” »

Hur man börjar om från början

30 Okt 2009

Ingenting kan förstöra ens framgång snabbare än personliga konflikter. Upprördheter mellan affärspartners eller bråk mellan chefer och anställda förstör produktiviteten, minskar inkomsten och bygger upp stress.

De flesta människor har goda intentioner största delen av tiden. De vill komma framåt, göra sitt jobb och lyckas. Dock kan personliga konflikter förvandla goda människor till monster. Fortsätt läs “Hur man börjar om från början” »

Hårt arbete

28 Okt 2009

Ytterst framgångsrika människor älskar att arbeta. Michael Jordan och Tiger Woods övade 12-15 timmar om dagen för att uppnå sin skicklighetsnivå.

Bill Gates arbetade 20 timmar per dag i åratal. Thomas Edison, som ville arbeta på natten, byggde tusentals icke-fungerande glödlampor, innan han upptäckte en som fungerade.

Hårt arbetande anställda har bättre arbetstrygghet än lata medarbetare. Hårt arbete hjälper yrkesmän att stiga till toppen av deras yrke. Företag, som besegrar sina konkurrenter, körs av människor som arbetar hårdast. Fortsätt läs “Hårt arbete” »