Varför tycker du mer om att tala med några personer än med andra? Verkar några människor förstå dig bättre än andra?

Önskar du att människor kände sig mer bekväma med att tala med dig? Skulle du tycka om att människor oftare anförtrodde sig åt dig?

Om det är så, kommer du att tycka om den här enkla, men ändå kraftfulla kommunikationstekniken.

Läs resten »

Du behöver intressanta mål för att göra detta år till ditt mest framgångsrika någonsin.

”Utan mål, hopp, ambitioner eller drömmar är det nästan omöjligt att uppnå glädje.” – L.Ron Hubbard

Läs resten »

Är det lättare för dig att säga ”ja” än ”nej”?

Om du är som de flesta människor, är ”nej” ett svårt ord att använda. Att säga ”nej” är som att tala om för någon att han/hon är dålig eller har fel. ”Nej” verkar betyda att man förkastar dem.

Du kommer emellertid att ha många svårigheter, om du inte kan säga ”nej”.

Läs resten »

Du går neråt gatan och en kille kommer fram till dig och begär pengar. Du kör längs vägen och en polis vinkar in dig. Din gruppledare ber dig tala till hela gruppen.

Din chef eller en kollega är så arg på dig att han eller hon börjar skrika. Din stora investering kraschar plötsligt. Kvarterets översittare vill tala med dig.

Du behöver mod att hantera någonting som skrämmer dig, om du vill nå framgång. Du måste se dina rädslor i vitögat. Du behöver flera slags mod.

Läs resten »

Fråga: Vad betyder ordet ”potential”?
Svar: Kapaciteten för tillväxt eller förbättring; en möjlighet; en kraft.

Om du till exempel sitter på en låda dynamit, sitter du på en potential. Dynamiten exploderar inte, men den skulle kunna göra det.

Faktum: Du sitter verkligen på en låda dynamit, och den är stor!
Läs resten »

Fick du en gåva som barn och sedan order om hur du skulle leka med den? Var någon av dina ägodelar under någon annans kontroll? Är någon av dina nuvarande ägodelar fortfarande inte under din kontroll?
Läs resten »

Det största hindret för din framgång är inte ekonomi, dina arbetsvanor eller dina möjligheter. Din största stresskälla är inte pengar, vädret eller någon fysisk sak.

Den största källan till affärsproblem, karriärsvårigheter och personlig stress är den antisociala personligheten. Den typ av person som är oärlig, lågsinnad, grym, fientlig eller negativ. Den person som öppet eller i hemlighet bekämpar dig, slår ner dig och orsakar dig problem.

Du känner dig bättre, när du hanterar eller avbryter förbindelsen med en antisocial person. Du slappnar av. Du lyckas mer än du misslyckas. Du har mindre att kämpa mot på din väg mot dina mål.
Läs resten »

Känner du någon som tycks vara snäll och artig men som gör ditt arbete och liv svårt? Denna person kan vara en antisocial person. Han eller hon kan få dig att känna som att du åker berg-och-dalbana.

Du känner dig bra den ena dagen och dålig nästa dag. Du är produktiv och effektiv den ena veckan men slösar bort tid och får ingenting gjort nästa vecka. Ditt humör går upp och ner uppenbarligen utan någon förklaring.

Abraham Lincoln var känd för sina humörsvängningar. Ibland var han energisk, ambitiös och gladlynt. Andra gånger var han tillbakadragen, utmattad och sömnlös. Även Winston Churchill var i en berg-och-dalbana: kraftfull, energisk och briljant den ena dagen; deprimerad och onykter nästa dag.

Tänk så mycket mer dessa män skulle ha åstadkommit, om de hade varit mer stabila. De varken kände igen eller hanterade de antisociala personerna runt dem.
Läs resten »